შემდეგ ჩვენი სტატია, თუ როგორ უნდა წარუდგინოს ელ მისი ბოდიშის მოხდა კოლეგასაქ არის რამოდენიმე რჩევა ბოდიშის მოხდასთან დაკავშირებით.
ბოდიშს უხდიან ზედამხედველს
შეიძლება მოგიწიოთ ბოდიშის მოხდა თქვენი მენეჯერისგან რაიმე მიზეზით: ცუდი საქციელი, სამუშაო შეფერხება ან ცუდად შესრულებული სამუშაო, განმეორებითი შეფერხება და ა.შ.
როგორც კოლეგის ბოდიშის მოხდა, ელ.ფოსტაში უნდა იყოს არა მხოლოდ ფორმალური ბოდიში, არამედ იმის განცდა, რომ თქვენ იცით, რომ თქვენი ბრალი ხართ. თქვენ არ უნდა დააბრალოთ თქვენი უფროსი და იყოთ მწარე!
გარდა ამისა, ეს ელ-ფოსტა უნდა შეიცავდეს იმ გარანტიას, რომ არ გაიმეორებ ქცევას, რომელმაც გამოიწვია ბოდიშის მოხდა, რაც შეიძლება მაქსიმალურად ჩამოყალიბდეს.
ელფოსტის თარგი ბოდიშს უხდის ზედამხედველს
ეს არის ელ.ფოსტის შაბლონი, რომელიც ბოდიშს გიხდით თქვენი ხელმძღვანელისგან სათანადო ფორმით, მაგალითად, გვიან დაბრუნებული სამუშაოს შემთხვევაში:
სერ / ქალბატონო,
ვუსურვებ ამ მოკლე გზავნილს ბოდიშის მოხდასთან დაკავშირებით ჩემი ანგარიშის შეფერხებისთვის, რომელიც დღეს დილით მივდიოდი. ამინდის დროს დაიჭირეს და ჩემი პრიორიტეტები ცუდად ორგანიზებული იყო. მე გულწრფელად ვწუხვარ ამ პროექტში პროფესიონალიზმის ნაკლებობას და მე ვიცი იმ სირთულეების შესახებ, რომლებმაც შეიძლება გამოიწვიოს ეს.
მინდა ხაზგასმით აღვნიშნო, რომ ყოველთვის ძალიან გულმოდგინე ვარ ჩემი საქმეში. ასეთი პროფესიული უფსკრული აღარ იქნება.
Cordialement,
[ხელმოწერა]
