Print Friendly, PDF және Email

Денсаулық дағдарысына байланысты Үкімет бірнеше рет кейінге қалдырған жұмыссыздықтан сақтандыру реформасы бүгіннен бастап күшіне енеді. Үш ірі даму жүріп жатыр: жеті сектордағы компаниялар үшін бонус-зиян, жұмыссыздықты сақтандыру шарттары бойынша жаңа ережелер және ең жоғары кірістерге жұмыссыздық бойынша жеңілдіктер.

Бонус-малус Республика Президентінің сайлау алдындағы уәдесі болды. Бүгіннен бастап, бұл жеті сектордағы компанияларға қатысты қысқа келісімшарттардың ауыр тұтынушылары:

Тамақ, сусын және темекі өнімдерін өндіру;
Суды өндіру және бөлу, канализация, қалдықтарды басқару және ластануды бақылау;
Басқа мамандандырылған, ғылыми және техникалық қызмет;
Тұру және тамақтану;
Тасымалдау және сақтау;
Резеңке және пластмасса бұйымдарын және басқа да металл емес минералды өнімдерді өндіру;
Ағаш өңдеу, қағаз өнеркәсібі және полиграфия.

Бұл секторлар өлшеу арқылы таңдалды, 1 жылғы 2017 қаңтардан бастап 31 жылғы 2019 желтоқсанға дейінгі аралықта, олардың орташа бөліну жылдамдығы, компанияның жұмыс күшіне қатысты Pôle Emploi-де тіркелуімен бірге жүретін еңбек келісім-шартының немесе уақытша жұмыс тапсырмасының санына сәйкес келетін көрсеткіш.

READ  Телефонмен жұмыс аяқталғаннан кейін 100%, кастрюльге рұқсат… Компанияға оралу үшін не жоспарланған