អ្នកមិនចាំបាច់ជាអ្នកជំនាញក្នុង ការបង្កើតការស្ទង់មតិវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបង្កើតមួយដែលសាកសមនឹងការស្វែងរករបស់អ្នក។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងផ្តល់ជូននូវឧទាហរណ៍ជាច្រើននៃការស្ទង់មតិ និងការស្ទង់មតិ! ស្វែងយល់ពីរបៀបបង្កើតការស្ទង់មតិប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈដែលងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងការបញ្ចប់ សួរសំណួរស្រាវជ្រាវដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ និង ផលិតទិន្នន័យ ងាយស្រួលក្នុងការវិភាគ។
តើមានជំហានអ្វីខ្លះសម្រាប់បង្កើតកម្រងសំណួរអាជីព?
កំណត់គោលបំណងនៃការស្ទង់មតិ៖ មុននឹងគិត សំណួរស្ទង់មតិអ្នកត្រូវកំណត់គោលបំណងរបស់ពួកគេ។ គោលបំណងនៃការស្ទង់មតិត្រូវតែជាគោលដៅច្បាស់លាស់ សម្រេចបាន និងពាក់ព័ន្ធ។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកប្រហែលជាចង់យល់ពីមូលហេតុដែលការចូលរួមរបស់អតិថិជនធ្លាក់ចុះនៅពាក់កណ្តាលនៃការលក់។ គោលដៅរបស់អ្នកក្នុងករណីនេះគឺដើម្បីយល់ពីកត្តាចម្បងដែលនាំទៅរកការធ្លាក់ចុះនៃការចូលរួមនៅក្នុងពាក់កណ្តាលនៃដំណើរការលក់។
ឬប្រាកដជាអ្នកចង់ដឹង ប្រសិនបើអតិថិជនរបស់អ្នកពេញចិត្ត បន្ទាប់ពីប្រើផលិតផលរបស់អ្នក ការផ្តោតលើការស្ទង់មតិនឹងត្រូវបានឧទ្ទិសដល់កម្រិតនៃការពេញចិត្តរបស់ទស្សនិកជនគោលដៅ។
គំនិតនេះគឺដើម្បីបង្កើតនូវគោលបំណងជាក់លាក់ ដែលអាចវាស់វែងបាន និងពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ការស្ទង់មតិដែលអ្នកនឹងធ្វើ ដោយវិធីនេះអ្នកធានាថាសំណួររបស់អ្នកត្រូវបានសម្របតាមអ្វីដែលអ្នកចង់សម្រេចបាន ហើយទិន្នន័យដែលបានយកអាចប្រៀបធៀបទៅនឹងគោលដៅរបស់អ្នក។
រាប់សំណួរនីមួយៗ៖
អ្នកបង្កើតការស្ទង់មតិពិតប្រាកដដើម្បីទទួលបានព័ត៌មាន សំខាន់ចំពោះការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក។ដូច្នេះ សំណួរនីមួយៗត្រូវតែដើរតួនាទីផ្ទាល់ក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលបំណងនេះ៖
- ធានាថាសំណួរនីមួយៗបន្ថែមតម្លៃដល់ការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក និងបង្កើតការឆ្លើយតបស្ទង់មតិដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងគោលដៅរបស់អ្នក។
- ប្រសិនបើអាយុពិតប្រាកដនៃអ្នកចូលរួមស្រាវជ្រាវពាក់ព័ន្ធនឹងលទ្ធផលរបស់អ្នក រួមបញ្ចូលសំណួរដែលមានគោលបំណងកំណត់អាយុនៃទស្សនិកជនគោលដៅ។
វាជាការល្អបំផុតក្នុងការរៀបចំគម្រោងការស្ទង់មតិរបស់អ្នកដោយមើលជាមុនថាតើទិន្នន័យប្រភេទណាដែលអ្នកចង់បាន ប្រមូល. អ្នកក៏អាចបញ្ចូលគ្នានូវសំណួរពហុជម្រើស ដើម្បីទទួលបានចម្លើយលម្អិតជាងសំណួរ បាទ ឬទេ
រក្សាវាឱ្យខ្លី និងសាមញ្ញ៖ ខណៈពេលដែលអ្នកអាចចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការស្ទង់មតិស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក អ្នកចូលរួមទំនងជាមិនចូលរួមដូចនោះទេ។ ដោយហតុថា អ្នករចនាការស្ទង់មតិផ្នែកដ៏ធំមួយនៃការងាររបស់អ្នកគឺដើម្បីទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេ ហើយត្រូវប្រាកដថាពួកគេផ្តោតអារម្មណ៍រហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃការស្ទង់មតិ។
ហេតុអ្វីបានជាការស្ទង់មតិយូរគួរត្រូវបានជៀសវាង?
អ្នកឆ្លើយតបទំនងជាមិនសូវឆ្លើយតបទៅនឹងការស្ទង់មតិដ៏វែង ឬការស្ទង់មតិដែលលោតពីប្រធានបទមួយទៅប្រធានបទមួយដោយចៃដន្យ ដូច្នេះត្រូវប្រាកដថា ការស្ទង់មតិ ធ្វើតាមលំដាប់ឡូជីខល និងមិនចំណាយពេលច្រើន។
ខណៈពេលដែលពួកគេមិនចាំបាច់ដឹងអ្វីៗទាំងអស់អំពីគម្រោងស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក វាអាចមានប្រយោជន៍ក្នុងការអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឆ្លើយតបដឹងពីមូលហេតុដែលអ្នកកំពុងសាកសួរអំពីប្រធានបទជាក់លាក់មួយ អ្នកចូលរួមត្រូវតែដឹងថាអ្នកជានរណា និងអ្វីដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។
លោក Les សំណួរសួរសំណួរត្រូវបានបង្កើតឡើង ធ្វើឱ្យអ្នកឆ្លើយភាន់ច្រឡំ និងធ្វើឱ្យទិន្នន័យដែលទទួលបានមិនសូវមានប្រយោជន៍។ ដូច្នេះត្រូវជាក់លាក់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
ព្យាយាមប្រើភាសាច្បាស់លាស់ និងសង្ខេប ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការឆ្លើយសំណួរស្ទង់មតិ។ តាមរបៀបនេះ អ្នកចូលរួមស្រាវជ្រាវនឹងផ្តោតលើការពិត។
ប្រភេទសំណួរផ្សេងៗគ្នាក៏ត្រូវបានប្រើដើម្បីចាប់យកគំនិតរបស់អ្នកចូលរួមផងដែរ។ នេះ។ ការបង្កើតកម្រងសំណួរវិជ្ជាជីវៈ ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានដែលអ្នកត្រូវការ វាក៏លើកទឹកចិត្តអ្នកឆ្លើយសំណួរឱ្យគិតខុសគ្នាផងដែរ។
តើមានគន្លឹះអ្វីខ្លះដើម្បីធ្វើតាម?
សួរសំណួរមួយក្នុងពេលតែមួយ៖ ទោះបីវាសំខាន់ក៏ដោយ។ រក្សាការស្ទង់មតិឱ្យខ្លីតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។នេះមិនមែនមានន័យថាចម្លងសំណួរទេ កុំព្យាយាមដាក់សំណួរច្រើនក្នុងសំណួរតែមួយ ព្រោះនេះអាចនាំឱ្យមានការភ័ន្តច្រឡំ និងមិនត្រឹមត្រូវក្នុងចម្លើយ ដូច្នេះគួរដាក់សំណួរដែលទាមទារចម្លើយតែមួយ ស្មោះត្រង់ និងត្រង់។ .
ព្យាយាមមិនឱ្យរំខានអ្នកធ្វើការស្ទង់មតិ ដូច្នេះកុំបំបែកសំណួររបស់អ្នកជាពីរផ្នែក ឧ. "តើអ្នកផ្តល់សេវាទូរសព្ទមួយណាដែលមានការគាំទ្រអតិថិជនល្អបំផុត និងភាពជឿជាក់?"។ នេះបង្កបញ្ហា ដោយសារអ្នកចូលរួមអាចមានអារម្មណ៍ថាសេវាកម្មមួយមានភាពជឿជាក់ជាង ប៉ុន្តែមួយទៀតមានការគាំទ្រអតិថិជនប្រសើរជាងមុន។
