ប្រភពដើមនៃ“ វិធីសាស្រ្តអសកម្ម” …
វាគឺសំរាប់ក្រុមអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រអាមេរិកមួយក្រុមដែលពិភពលោកជំពាក់“ វិធីសាស្រ្តដ៏ចាស់ដៃ” ។ នៅឆ្នាំ ២០០១ ពួកគេបានសំរេចចិត្តធ្វើបដិវត្តនូវដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ព័ត៌មានវិទ្យាហើយបានសរសេរ“ Agile Manifesto” ។ វិធីសាស្រ្តធ្វើការផ្តោតលើការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងតំលៃ ៤ និងគោលការណ៍ ១២ ដូចខាងក្រោមៈ
គុណតម្លៃទាំង ៤
មនុស្សនិងអន្តរកម្មច្រើនជាងដំណើរការនិងឧបករណ៍។ ផ្នែកទន់ប្រតិបត្តិការច្រើនជាងឯកសារដែលមានលក្ខណៈទូលំទូលាយ។ ការសហការជាមួយអតិថិជនច្រើនជាងការចរចារកិច្ចសន្យា។ ការសម្រុះសម្រួលដើម្បីផ្លាស់ប្តូរច្រើនជាងការធ្វើតាមផែនការ។
គោលការណ៍ទាំង ១២
ផ្តល់ភាពពេញចិត្តដល់អតិថិជនដោយផ្តល់ជូននូវលក្ខណៈពិសេសបន្ថែមតម្លៃខ្ពស់រហ័សនិងទៀងទាត់។ ស្វាគមន៍សំណើផ្លាស់ប្តូរសូម្បីតែយឺតក្នុងការអភិវឌ្ឍផលិតផល។ ឱ្យបានញឹកញាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានផ្តល់នូវកម្មវិធីប្រតិបត្តិការជាមួយវដ្តនៃពីរបីសប្តាហ៍ដោយពេញចិត្តដល់ពេលវេលាកំណត់ខ្លីបំផុត។ ធានាឱ្យមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអចិន្រ្តៃយ៍រវាងភាគីពាក់ព័ន្ធនិងក្រុមផលិតផល។ អនុវត្តគំរោងនានាជាមួយមនុស្សដែលមានកំលាំងចិត្តផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវបរិស្ថាននិងការគាំទ្រដែលពួកគេត្រូវការនិងទុកចិត្តពួកគេដើម្បីសំរេចបាននូវគោលបំណងដែលបានកំណត់។ ធ្វើឱ្យសាមញ្ញ
