សិល្បៈនៃការទំនាក់ទំនង

នៅក្នុងពិភពធនធានមនុស្ស របៀបដែលអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា អវត្តមានបង្ហាញឱ្យឃើញច្រើន។ សារអវត្តមានមិនមែនគ្រាន់តែជាកំណត់ចំណាំរដ្ឋបាលទេ។ ជាការពិត វាបង្ហាញពីវិជ្ជាជីវៈ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នក។ សម្រាប់ជំនួយការធនធានមនុស្ស ការពូកែខាងសិល្បៈនេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។

សារចេញពីការិយាល័យលើសពីតួនាទីការងារជាក់លាក់។ វារួមបញ្ចូលគោលការណ៍នៃភាពច្បាស់លាស់ និងព័ត៌មាន។ ដូច្នេះ វាពាក់ព័ន្ធនឹងការជូនដំណឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីកាលបរិច្ឆេទនៃការអវត្តមាន។ លើសពីនេះទៀត វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការដឹកនាំអ្នកទៅកាន់ធនធានដែលអាចទុកចិត្តបាន។ គោលបំណងសំខាន់គឺរក្សាការបន្តគ្មានថ្នេរ

ការកំណត់ផ្ទាល់ខ្លួន និងការយល់ចិត្ត

ការកំណត់សារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកចេញពីការិយាល័យគឺសំខាន់ណាស់។ នេះធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាសម្រាប់ជំនួយការធនធានមនុស្សដែលយកចិត្តទុកដាក់។ ការបន្ថែមការប៉ះផ្ទាល់ខ្លួនបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកចំពោះព័ត៌មានលម្អិត។ នេះអាចបង្ហាញឱ្យឃើញជាការធានាការតាមដាន ឬកំណត់ចំណាំនៃការយល់ចិត្ត ស្របតាមសម្លេងរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក។

លើសពីការជូនដំណឹងសាមញ្ញ សារដែលគិតចេញពីការិយាល័យ បង្កើតការជឿទុកចិត្ត។ លើស​ពី​នេះ​ទៅ​ទៀត វា​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រសើរ​ឡើង​នូវ​ការ​យល់​ឃើញ​អំពី​ប្រសិទ្ធភាព​នៃ​នាយកដ្ឋាន​ធនធានមនុស្ស ។ នេះគឺជាឱកាសពិសេសមួយដើម្បីបង្ហាញពីអារម្មណ៍នៃការរៀបចំ និងការមើលឃើញជាមុនរបស់អ្នក។ នេះរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន។

សម្រាប់ជំនួយការធនធានមនុស្ស សារចេញពីការិយាល័យតំណាងឱ្យឱកាសដ៏សំខាន់មួយ។ វាពង្រឹងរូបភាពវិជ្ជាជីវៈ និងធានាបាននូវប្រតិបត្តិការជាបន្តបន្ទាប់។ ដោយធ្វើតាមគោលការណ៍ទាំងនេះ អ្នកបំប្លែងកំណត់ត្រាអវត្តមានធម្មតាទៅជាឧបករណ៍ទំនាក់ទំនងដ៏មានឥទ្ធិពល។

គំរូសារអវត្តមានវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ជំនួយការធនធានមនុស្ស


ប្រធានបទ៖ អវត្តមាន [ឈ្មោះរបស់អ្នក] - ជំនួយការធនធានមនុស្ស [កាលបរិច្ឆេទអវត្តមាន]

បុងហ្ស៊ួ,

ខ្ញុំនឹងឈប់សម្រាកពី [កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម] ដល់ [កាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់]។ ពេលខ្ញុំនៅឆ្ងាយ ខ្ញុំនឹងមិនអាចឆ្លើយតបទៅអ៊ីមែល ឬការហៅទូរសព្ទបានទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ខ្ញុំចង់ធានាចំពោះអ្នកថាតម្រូវការរបស់អ្នកនៅតែជាអាទិភាពរបស់ខ្ញុំ។

សម្រាប់សំណួរ ឬជំនួយបន្ទាន់ណាមួយ ខ្ញុំសូមអញ្ជើញអ្នកឱ្យទាក់ទង [ឈ្មោះសហសេវិក ឬនាយកដ្ឋាន]។ [គាត់/នាង] ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងល្អដើម្បីជួយអ្នកដោយសមត្ថភាព និងសេចក្តីសប្បុរស។ កុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការទាក់ទងគាត់តាម [អ៊ីមែល/លេខទូរស័ព្ទ]។

នៅពេលខ្ញុំត្រឡប់មកវិញ ខ្ញុំនឹងអាចរកបានភ្លាមៗ ដើម្បីដោះស្រាយរាល់សំណួរ និងតម្រូវការធនធានមនុស្សរបស់អ្នកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងវិជ្ជាជីវៈ។

ដោយក្ដីស្មោះត្រង់

[ឈ្មោះ​របស់​អ្នក]

ជំនួយការធនធានមនុស្ស

[ស្លាកសញ្ញាក្រុមហ៊ុន]

 

→ → → សម្រាប់អ្នកដែលឲ្យតម្លៃលើការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញទន់ ការបន្ថែមជំនាញ Gmail អាចជាទ្រព្យដ៏សន្ធឹកសន្ធាប់។←←←