កំណត់ឱកាសការងារ៖ ជំហានដំបូងឆ្ពោះទៅរកការផ្សព្វផ្សាយ
ដើម្បីរីកចម្រើនក្នុងអាជីពរបស់អ្នក វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងចាប់យកឱកាសនៅពេលពួកគេកើតឡើង។ ប៉ុន្តែតើត្រូវធ្វើដូចម្តេច? វាចាប់ផ្តើមដោយការយល់ដឹងល្អអំពីអាជីវកម្មរបស់អ្នក និងតួនាទីរបស់អ្នកនៅក្នុងវា។
ជាដំបូង ស្គាល់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធអាជីវកម្មរបស់អ្នក និងផ្លូវអាជីពដែលអាចកើតមាន។ តើមានតួនាទីអ្វីខ្លះនៅកម្រិតខ្ពស់? តើជំនាញ និងបទពិសោធន៍អ្វីខ្លះដែលត្រូវការសម្រាប់តួនាទីទាំងនេះ? ចំណេះដឹងនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យយល់ពីកន្លែងដែលអ្នកអាចទៅបន្ទាប់ និងអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើដើម្បីទៅដល់ទីនោះ។
បន្ទាប់មក ចាំមើលការផ្លាស់ប្តូរក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ឱកាសអាចកើតឡើងនៅពេលណាក៏បាន។ មិនថាតាមរយៈគម្រោងថ្មី កន្លែងទំនេរ ឬគំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មី។ ត្រៀមខ្លួនជានិច្ចដើម្បីចាប់យកឱកាសទាំងនេះ។
ជាចុងក្រោយ សូមចងចាំថា ឱកាសមិនតែងតែជាក់ស្តែងនោះទេ។ ពេលខ្លះ វាអាចនឹងកំពុងទទួលភារកិច្ចបន្ថែម បង្កើតគំនិតថ្មី ឬចូលរួមក្នុងគម្រោងក្រៅទំនួលខុសត្រូវធម្មតារបស់អ្នក។ វាជាសកម្មភាពតូចតាចទាំងនេះ ដែលទីបំផុតអាចឈានដល់ការឈានដល់ជោគជ័យធំក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។
សរុបមក ការចាប់យកឱកាសគឺជាទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃវឌ្ឍនភាពអាជីព។ ដោយការប្រុងប្រយ័ត្ន និងសកម្ម អ្នកអាចកំណត់ទីតាំងខ្លួនឯងសម្រាប់ភាពជោគជ័យ និងសម្រេចបាននូវគោលដៅអាជីពរបស់អ្នក។
បង្កើតផ្នត់គំនិតសកម្ម ដើម្បីចាប់យកឱកាស
ផ្នត់គំនិតសកម្មគឺជាគន្លឹះក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងចាប់យកឱកាសការងារ។ វាមិនមែនគ្រាន់តែរង់ចាំឱកាសដើម្បីបង្ហាញខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាការស្វែងរកពួកគេយ៉ាងសកម្ម និងធ្វើសកម្មភាព។
ទីមួយ ប្រកាន់យកអាកប្បកិរិយានៃការរៀនសូត្របន្ត។ ពិភពនៃការងារកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយអ្នកត្រូវបន្តទាន់សម័យជាមួយនឹងនិន្នាការ និងជំនាញចុងក្រោយបំផុត។ នេះអាចមានន័យថាទទួលយកការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម ចូលរួមសិក្ខាសាលា ឬគ្រាន់តែអានអត្ថបទក្នុងវិស័យរបស់អ្នក។
បន្ទាប់មក សូមបើកចិត្តទទួលយកបទពិសោធន៍ថ្មីៗ។ ការចាប់យកឱកាស ពេលខ្លះអាចមានន័យថាការចាកចេញពីតំបន់សុខស្រួលរបស់អ្នក។ កុំទុកឱ្យការភ័យខ្លាចនៃការដែលមិនស្គាល់រារាំងអ្នក។
ដូចគ្នានេះផងដែរ, ចាប់ផ្តើម។ ប្រសិនបើអ្នកឃើញឱកាសដើម្បីកែលម្អដំណើរការ ឬរួមចំណែកដល់គម្រោង ធ្វើដូច្នេះ។ ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកនឹងមិនមានការកត់សម្គាល់ឡើយ ហើយថែមទាំងអាចត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ឱកាសកាន់តែច្រើន។
ជាចុងក្រោយ កុំភ្លេចភ្ជាប់បណ្តាញ។ ការជួបមនុស្សថ្មី និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈអាចបើកទ្វារទៅរកឱកាសដែលមិននឹកស្មានដល់។
តាមរយៈការបណ្តុះផ្នត់គំនិតសកម្ម អ្នកនឹងត្រូវបានបំពាក់ឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងការស្វែងរក និងចាប់យកឱកាសដែលអាចជំរុញអ្នកឱ្យឆ្ពោះទៅមុខក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។
បង្ហាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ ដើម្បីទទួលបានការផ្សព្វផ្សាយ
នៅពេលដែលអ្នកបានកំណត់អត្តសញ្ញាណឱកាសមួយ បញ្ហាប្រឈមបន្ទាប់គឺត្រូវចាប់យកវា។ នេះច្រើនតែទាមទារឲ្យបង្ហាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទោះបីជាអ្នកមិនទាន់មានទំនួលខុសត្រូវក៏ដោយ។
ភាពជាអ្នកដឹកនាំគឺច្រើនជាងការបង្គាប់បញ្ជា។ វានិយាយអំពីការផ្តួចផ្តើមគំនិត លើកទឹកចិត្តអ្នកដទៃ និងដោះស្រាយបញ្ហាប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកសម្គាល់ឃើញភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នក សូមផ្តួចផ្តើមគំនិតដើម្បីកែវា ឬស្នើដំណោះស្រាយដល់ថ្នាក់លើរបស់អ្នក។
វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកចំពោះក្រុមហ៊ុន។ និយោជកចង់លើកកម្ពស់មនុស្សដែលចែករំលែកចក្ខុវិស័យរបស់ពួកគេ ហើយមានឆន្ទៈក្នុងការវិនិយោគក្នុងការជួយក្រុមហ៊ុនឱ្យទទួលបានជោគជ័យ។ នេះអាចមានន័យថា ធ្វើការថែមម៉ោងម្តងម្កាល ចូលរួមក្នុងគម្រោងបន្ថែម ឬគ្រាន់តែមានអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន និងយកចិត្តទុកដាក់។
ជាចុងក្រោយ កុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការធ្វើឱ្យមហិច្ឆតារបស់អ្នកបានដឹង។ ប្រសិនបើអ្នកប្រាថ្នាចង់បានការផ្សព្វផ្សាយ ចូរប្រាប់ថ្នាក់លើរបស់អ្នកឱ្យដឹង ហើយសុំដំបូន្មានពីរបៀបដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។ ពួកគេអាចផ្តល់ដំបូន្មានដ៏មានតម្លៃដល់អ្នក និងជួយធ្វើតារាងវគ្គសិក្សាសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយរបស់អ្នក។
សរុបមក ការចាប់យកឱកាសទាមទារឱ្យមានផ្នត់គំនិតសកម្ម ឆន្ទៈក្នុងការសិក្សា និងរីកចម្រើន និងសមត្ថភាពក្នុងការបង្ហាញពីភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ តាមរយៈការបណ្តុះគុណសម្បត្តិទាំងនេះ អ្នកនឹងមានទីតាំងល្អដើម្បីឈានទៅមុខក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។
