Kolektyvinės sutartys: kaip pasinaudoti ilgalaike daline veikla (APLD)?
Dalinė ilgalaikė veikla (žinoma kaip APLD), taip pat vadinama „sumažinta veikla nuolatiniam užimtumui (ARME)“ yra valstybės ir UNEDIC bendrai finansuojama sistema. Jos pašaukimas: sudaryti sąlygas įmonėms, kurios susiduria su ilgalaikiu veiklos sumažėjimu, sumažinti darbo valandas. Savo ruožtu įmonė turi prisiimti tam tikrus įsipareigojimus, ypač susijusius su užimtumo išlaikymu.
Nereikia jokių dydžio ar veiklos sektoriaus kriterijų. Tačiau, norėdamas sukurti šią sistemą, darbdavys turi pasikliauti steigimo, įmonės ar grupės sutartimi arba, kai taikoma, išplėstine filialo sutartimi. Pastaruoju atveju darbdavys surašo dokumentą pagal filialo sutarties sąlygas.
Darbdavys taip pat turi gauti administracijos patvirtinimą arba patvirtinimą. Praktiškai jis siunčia kolektyvinę sutartį (arba vienašalį dokumentą) savo DIRECCTE.
Tada DIRECCTE turi 15 dienų (sutarčiai patvirtinti) arba 21 dieną (dokumentui patvirtinti). Jei jo byla bus priimta, darbdavys per 6 metus iš eilės gali naudotis sistema 24 mėnesių laikotarpiui, kuris gali būti pratęstas, ne daugiau kaip 3 mėnesius iš eilės arba ne.
Praktikoje…
