Latihan premium OpenClassrooms lengkep gratis
Kompetisi dihasilkeun ku globalisasi, kabutuhan generasi anyar (neangan harti jeung tantangan, kalenturan jeung robah……) jeung ngaronjat mobilitas ngajadikeun eta beuki hésé pikeun narik jeung nahan karyawan berbakat. . Pondokna, aya kakurangan bakat, atawa rada krisis bakat.
karyawan anyar anu ngamotivasi nalika aranjeunna gabung hiji parusahaan. Tapi kumaha anjeun memotivasi aranjeunna sareng ngabantosan aranjeunna ngembangkeun karirna? Kumaha pikeun narik aranjeunna sareng masihan aranjeunna kasempetan pikeun ngembangkeun kaahlian anyar?
Aya dua tantangan pikeun diatasi:
- Tetep karyawan alus: minuhan kaperluan maranéhanana pikeun tantangan jeung motivasi.
- Tawarkeun karyawan kasempetan pikeun ngembangkeun kaahlian anyar sareng mekar dina lingkungan anu terus robih.
Ngabahas tangtangan anu aya hubunganana sareng ngadukung sareng ngalatih karyawan sareng kumaha ngatur kabijakan pangembangan karir anu luyu saluyu sareng strategi perusahaan.
Dina kursus ieu, anjeun bakal diajar kumaha naroskeun patarosan anu leres sateuacan anjeun ngamimitian. Anjeun bakal mendakan alat manajemén karir anu béda sareng kumaha cara nyiptakeun kawijakan anu nyumponan kabutuhan perusahaan anjeun.
