Tidsbegränsat kontrakt: företrädesrätten för det utökade filialavtalet
I princip kan ett kollektivavtal eller ett utökat filialavtal innehålla följande:
När det gäller förnyelse, i avsaknad av omfattande avtalsbestämmelser, är antalet begränsat till 2 av arbetslagen.
Längden på förlängningen / tilläggen som läggs till den ursprungliga varaktigheten för CDD får inte överstiga den maximala varaktighet som föreskrivs i filialavtalet eller, i motsats till detta, de kompletterande bestämmelserna i arbetslagen.
När det gäller väntetiden beräknas perioden i avsaknad av bestämmelser i det utökade filialavtalet enligt bestämmelserna i arbetslagen:
1/3 av löptiden för det upphörda avtalet, inklusive förnyelse, när det är lika med eller längre än 14 dagar; hälften av dess varaktighet om det ursprungliga kontraktet, inklusive förnyelse, är mindre än 14 dagar. Tidsbegränsat kontrakt: undantag till 30 juni 2021
Efter den första avfinansieringen släpptes dessa regler för att hantera konsekvenserna av hälsokrisen. En lag, som publicerades den 18 juni 2020 i EUT, gör det möjligt att fastställa i ett företagsavtal:
det maximala antalet förnyelser för en CDD. Men…
