ஊதிய அழகுபடுத்தல், வருவாய் அழகுபடுத்தல் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. கடனாளியின் சம்பளத்திலிருந்து நேரடி விலக்கு மூலம் கடனாளி தனக்குக் கொடுக்க வேண்டிய தொகையை பெற அனுமதிக்கும் ஒரு செயல்முறையாகும். இந்த நடவடிக்கைகள் நீதித்துறை அதிகாரியின் தலையீட்டால் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. இது செயல்பட தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் தனது வசம் வைத்திருக்கும். சம்பளப்பட்டியல் வரி ஒரு கடன் வழங்குபவர், ஒரு வணிகம் அல்லது ஒரு தனியார் தனிநபர் கூட அவர்களுக்கு செலுத்த வேண்டிய தொகையை மீட்டெடுப்பதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாக கருதப்படுகிறது. இந்த கட்டுரையில், ஊதிய அலங்காரத்திற்கு போட்டியிட நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைக் கண்டறியவும்.
பின்பற்ற வேண்டிய நடைமுறை
ஒரு நினைவூட்டலாக, ஊதிய அலங்காரத்திற்கு முன் ஒரு தகராறைத் தொடங்க முடியும். உண்மையில், சட்டத்தால் தேவைப்படும் நடைமுறைகள் பின்பற்றப்படாமல் இருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, எந்தவொரு நடைமுறைப்படுத்தக்கூடிய தலைப்பும் இல்லாத நிலையில் சட்ட அளவை மீறும் ஒரு தொகையை நாங்கள் கைப்பற்ற முயற்சிக்கலாம்.
அமல்படுத்தக்கூடிய தலைப்பின் இருப்பை சரிபார்க்கிறது
அமல்படுத்தக்கூடிய தலைப்பைக் கொண்ட ஒரு ஜாமீன் மட்டுமே ஊதியத்தைக் கைப்பற்ற முடியும். இது நீதித்துறை நீதிமன்றத்தின் மரணதண்டனை நீதிபதி அல்லது கேள்விக்குரிய கடனுக்கு பொறுப்பான நோட்டரி மூலம் வழங்கப்படுகிறது. வழக்குக்கு பொறுப்பான ஜாமீனிடமிருந்து மரணதண்டனை வழங்குவதற்கான கோரிக்கையை நீங்கள் கோர உரிமை உண்டு.
சட்ட காலக்கெடுவை சரிபார்ப்பு
கடன் வழங்குபவர் நீதிபதியிடம் முறையிடும் தருணத்திலிருந்து, சமரச விசாரணைக்கு குறைந்தது 15 நாட்களுக்கு முன்னதாக, உங்களுக்கு ஒரு சம்மன் அனுப்ப வேண்டும்.
ஊதியத்தைப் பறிப்பதற்கான எந்தவொரு நடைமுறைக்கும் முன்பாக சமரச விசாரணை அவசியம் நடைபெற வேண்டும் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள். அது நடந்தவுடன், எழுத்தர் ஒரு அறிக்கையை வரைய வேண்டும். கடனாளியுடன் நீங்கள் வைத்திருக்கும் பல்வேறு கடமைகள் மற்றும் கடமைகளை இது கட்டாயமாக உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும். விசாரணையின் முடிவில், உங்கள் வருமானத்தை நேரடியாகக் கைப்பற்ற அனுமதிக்கும் தீர்ப்பை நீதிபதி வழங்கலாம்.
உங்கள் ஊதியத்தை அலங்கரிப்பது நீதிபதியால் வழங்கப்பட்டால், நீதிமன்றத்தின் எழுத்தர் அடுத்த அலங்காரத்தை உங்கள் முதலாளிக்கு தெரிவிக்க வேண்டும். முறையீட்டு காலம் முடிவடைந்த எட்டு நாட்களுக்குள் பஞ்சர் பொதுவாக நடக்கும்.
சட்ட அளவோடு இணங்குவதற்கான சரிபார்ப்பு
உங்கள் சம்பளத்தில் பெறக்கூடிய தொகையின் அளவை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த வேண்டும். இது கடந்த 12 மாதங்களாக உங்கள் நிகர வருமானத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும். சரிபார்ப்புக்கு, கடைசி 12 பேஸ்லிப்களை ஒன்றிணைத்து நிகர சம்பளத்தை சேர்ப்பது முக்கியம். ஊதியங்களை அலங்கரிப்பதில் ஈடுபட்டுள்ள கணக்கீட்டு அடிப்படையுடன் ஒப்பிடுவதற்கு மட்டுமே இது உள்ளது.
அளவு மதிக்கப்படுவதை உறுதி செய்வது அவசியம். உண்மையில், ஊதியங்களை அலங்கரிப்பது எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் அதிகபட்ச மற்றும் மாதாந்திர பறிமுதல் தொகையை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது.
கூலி அலங்காரத்தின் போட்டி
முந்தைய புள்ளிகளைச் சரிபார்த்த பிறகு, நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி என்றால், நீங்கள் ஒரு ஒழுங்கற்ற தன்மையைக் காணலாம். இந்த வழக்கில், நீங்கள் உடனடியாக ஊதிய அலங்காரத்தின் அளவை நீதிமன்ற நீதிபதியிடம் தகராறு செய்யலாம்.
நேரடி பற்றுக்கு நேரடியாக போட்டியிட உங்களுக்கு விருப்பம் உள்ளது. இதற்காக, உங்களிடம் உள்ள அனைத்து ஆதாரங்களையும் நீங்கள் சேகரிக்க வேண்டும்: அமல்படுத்தக்கூடிய தலைப்பு இல்லாததைக் குறிக்கும் ஜாமீனின் பதிலின் நகல், நடைமுறைகளுக்கு இணங்காததை நிரூபிக்கும் தேதியிட்ட கடிதங்களின் நகல், அளவீடுகளுடன் இணங்காததை நியாயப்படுத்தும் ஆவணங்கள் பயன்படுத்தப்பட்டது, முதலியன. நீங்கள் செய்ய வேண்டியது எல்லாம் நீதிமன்றத்தின் எழுத்தருடன் ஒரு சந்திப்பை மேற்கொள்ளுங்கள்.
கூடுதலாக, உங்கள் ஊதிய அலங்காரத்தின் சர்ச்சையை நிர்வகிக்க மூன்றாம் தரப்பினரை நியமிப்பதற்கான வாய்ப்பும் உங்களுக்கு உள்ளது. இந்த பிரதிநிதி ஒரு ஜாமீன் அல்லது வழக்கறிஞராக இருக்கலாம். நீங்கள் எல்லா ஆதாரங்களையும் அவருக்கு அனுப்ப வேண்டும்.
எப்படி செய்வது ?
ஊதியம் பறிமுதல் செய்வதற்கான தகராறு பதிவு செய்யப்பட்ட அஞ்சல் மூலம் ரசீது ஒப்புதலுடன் அனுப்பப்பட வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்க.
ஊதிய அலங்காரத்தை மறுக்க கடிதங்களின் 2 எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே.
எடுத்துக்காட்டு 1: ஊதியத்தை அலங்கரிப்பதில் தகராறு
ஜூலியன் டுபோன்ட்
75 பிஸ் ரூ டி லா கிராண்டே போர்டே
75020 பாரிஸ்
டெல்: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comசர் / மேடம்,
செயல்பாடு
முகவரி
ZIP குறியீடு[நகரத்தில்], [தேதியில்
பொருள்: எல்.ஆர்.ஏ.ஆர் ஊதியங்களை அலங்கரிப்பதில் தகராறு
மேடம், மான்சியூர்,
(கைப்பற்றப்பட்ட தேதி) எனது சம்பளத்தை முதன்முதலில் பறிமுதல் செய்ததைத் தொடர்ந்து, இதன்மூலம் உங்களுக்குத் தெரிவிக்க விரும்புகிறேன். இந்த சட்டவிரோத முடிவை சவால் செய்ய நான் சட்ட நடவடிக்கை எடுத்துள்ளேன்.
உண்மையில் (உங்களை போட்டியிடத் தூண்டும் காரணங்களை விளக்குங்கள்). எனது வசம் உள்ள அனைத்து உத்தியோகபூர்வ துணை ஆவணங்களுடனும் நான் உங்களுக்கு இங்கு கிடைக்கச் செய்கிறேன்.
இதை எதிர்கொண்டு (நடைமுறை முறைகேடு அல்லது பிழை குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது), மாதிரிகள் எடுப்பதை நிறுத்துமாறு நான் உங்களிடம் கேட்கிறேன்.
உங்கள் விடாமுயற்சிக்கு முன்கூட்டியே நன்றி, தயவுசெய்து பெறுங்கள், மேடம், ஐயா, எனது மிகவும் நேர்மையான வாழ்த்துக்கள்.
கையொப்பம்
எடுத்துக்காட்டு 2: ஊதியத்தை அலங்கரிப்பதில் தகராறு
ஜூலியன் டுபோன்ட்
75 பிஸ் ரூ டி லா கிராண்டே போர்டே
75020 பாரிஸ்
டெல்: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comசர் / மேடம்,
செயல்பாடு
முகவரி
ZIP குறியீடு[நகரத்தில்], [தேதியில்
பொருள்: ஊதியங்களை அலங்கரிப்பதற்கான போட்டி- LRAR
மேடம், மான்சியூர்,
(கைப்பற்றப்பட்ட தொடக்க தேதி) மற்றும் நீதிமன்றத்தால் செய்யப்பட்ட ஏற்பாடுகளின்படி, ஒவ்வொரு மாதமும் எனது சம்பளத்திலிருந்து (தொகை) தொகையை எனது முதலாளி நிறுத்தி வைத்துள்ளார். கடனைத் திருப்பிச் செலுத்துவதற்காக இந்த மாதாந்திர திரும்பப் பெறுதல் செய்யப்படுகிறது (கடனாளியின் பெயர் மற்றும் முதல் பெயர்).
இருப்பினும், நான் அதைக் கண்டுபிடித்தேன் (ஊதிய அலங்காரத்தை சவால் செய்வதற்கான உங்கள் காரணங்களை விளக்குங்கள்).
எனது முறையீட்டின் நியாயத்தன்மையை நிரூபிக்கும் துணை ஆவணங்களை நான் உங்களுக்கு அனுப்புகிறேன். அவர்கள் உங்களை நம்ப வைப்பார்கள் என்றும் அவற்றை கவனத்தில் கொள்ள நீங்கள் ஒப்புக்கொள்வீர்கள் என்றும் நான் எதிர்பார்க்கிறேன்.
இதனால்தான் நிலைமையை சீக்கிரம் முறைப்படுத்த தேவையானதைச் செய்யும்படி கேட்கும் மரியாதை எனக்கு உண்டு. உங்களிடமிருந்து சாதகமாக இருக்கும் என்று நம்புகிறேன், பெறுங்கள், மேடம், ஐயா, எனது வாழ்த்துக்களின் வெளிப்பாடு.
கையொப்பம்
உங்கள் உரிமைகள் குறித்து உங்களுக்கு சந்தேகம் இருந்தால், நீங்கள் எப்போதும் ஆலோசனை பெறலாம் ஒரு நிபுணன். உங்கள் வழக்கைப் பொறுத்து மேலதிக விளக்கங்களை அவர் உங்களுக்கு வழங்குவார். இது நடைமுறைகளை உங்களுக்கு மிகவும் தெளிவுபடுத்தும். கூடுதலாக, உங்கள் வழக்கு மிகவும் குறிப்பிட்டதாக இருக்கலாம். ஒரு தகுதி வாய்ந்த நிபுணரின் உதவியை நாடுவது உங்களுக்கு ஆதரவாக முரண்பாடுகளை அதிகரிக்க உதவும்.
பதிவிறக்கம் “எடுத்துக்காட்டு -1 போட்டி-மணல்-அழகுபடுத்தல்-சுர்-ஊதியங்கள். டாக்ஸ்”
உதாரணம்-1-போட்டி-dune-saisie-sur-salaire.docx – 10332 முறை பதிவிறக்கப்பட்டது – 15,21 KBபதிவிறக்கம் “எடுத்துக்காட்டு -2 போட்டி-மணல்-அழகுபடுத்தல்-சுர்-ஊதியங்கள். டாக்ஸ்”
உதாரணம்-2-போட்டி-dune-saisie-sur-salaire.docx – 10036 முறை பதிவிறக்கப்பட்டது – 15,36 KB
