எனது பகுதி வேலையின்மையின் போது வேலை செய்ய என் முதலாளி என்னை கட்டாயப்படுத்தினார்: என்ன செய்வது?

சுகாதார நெருக்கடி காரணமாக ஓரளவு வேலையின்மை காலத்தில் நீங்கள் இழப்பை சந்தித்தீர்கள். உங்கள் முதலாளியின் வேண்டுகோளின்படி, நீங்கள் உண்மையில் பணிபுரிந்தீர்கள், நிறுவனம் அல்லது டெலிவேர்க்கில், மற்றும் / அல்லது நீங்கள் நாட்கள் விடுமுறை எடுக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும்போது உங்கள் சம்பளத்தில் 70% வரை மட்டுமே உங்களுக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒதுக்கீட்டைத் தாண்டி விடுங்கள் அல்லது ஆர்டிடி. இருப்பினும், உங்கள் ஊதியத்தில் 100% பெற்றிருக்க வேண்டும்.