சம்பள பேச்சுவார்த்தையின் முக்கியத்துவத்தை புரிந்து கொள்ளுங்கள்
தொழில் முன்னேற்ற விவாதங்களில் சம்பள பேச்சுவார்த்தை பெரும்பாலும் கவனிக்கப்படுவதில்லை. இருப்பினும் உங்கள் வேலை திருப்தி மற்றும் வேலை சந்தையில் உணரப்பட்ட மதிப்பை தீர்மானிப்பதில் இது முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.
முதலாவதாக, ஒரு வெற்றிகரமான சம்பள பேச்சுவார்த்தை உங்கள் நீண்ட கால வருமானத்தில் பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். ஏனென்றால், உங்களின் தற்போதைய சம்பளம் பெரும்பாலும் எதிர்கால உயர்வுகளுக்கும் பிற முதலாளிகளுடன் வேலை வாய்ப்புகளுக்கும் அடிப்படையாக அமைகிறது.
இரண்டாவதாக, சம்பள பேச்சுவார்த்தை என்பது உங்கள் மதிப்பை அங்கீகரிக்க ஒரு வாய்ப்பாகும். உங்கள் சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதன் மூலம், உங்கள் பணிக்கு மதிப்பு இருப்பதாகவும், நீங்கள் நியாயமான இழப்பீடு பெற வேண்டும் என்றும் உறுதியளிக்கிறீர்கள்.
இறுதியாக, சம்பள பேச்சுவார்த்தை என்பது உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் மற்ற அம்சங்களில் பயன்படுத்தக்கூடிய மாற்றத்தக்க திறமையாகும். எடுத்துக்காட்டாக, திட்ட விவரங்கள் அல்லது ஒப்பந்த விதிமுறைகளை பேச்சுவார்த்தை நடத்தும்போது இது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
எனவே உங்கள் சம்பள பேச்சுவார்த்தை திறன்களை வளர்த்துக் கொள்வது அவசியம். பின்வரும் பிரிவுகளில், நீங்கள் வெற்றிகரமாக வர்த்தகம் செய்ய உதவும் உத்திகளை நாங்கள் ஆராய்வோம்.
சம்பள பேச்சுவார்த்தைக்கு தயாராவதற்கான உத்திகள்
சம்பள பேச்சுவார்த்தை செயல்பாட்டில் தயாரிப்பு ஒரு முக்கியமான படியாகும். திறம்பட செயல்பட, உங்கள் மதிப்பு மற்றும் உங்கள் எதிர்பார்ப்புகள் பற்றிய தெளிவான புரிதலுடன் நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை மேசைக்கு வர வேண்டும்.
சந்தையை ஆராய்வதன் மூலம் தொடங்கவும். இதன் பொருள் உங்கள் நிலை, அனுபவ நிலை மற்றும் பிராந்தியத்திற்கான சராசரி சம்பளத்தைப் புரிந்துகொள்வது.
அடுத்து, வணிகத்திற்கான உங்கள் பங்களிப்பை மதிப்பிடுங்கள். நீங்கள் வெற்றிகரமான திட்டங்களை வழிநடத்தியுள்ளீர்களா? உங்கள் இலக்குகளை மீறிவிட்டீர்களா? நீங்கள் ஏதேனும் புதிய திறன்களை வளர்த்துக் கொண்டீர்களா? இந்த கூறுகள் அனைத்தும் சம்பள உயர்வை நியாயப்படுத்தலாம்.
இறுதியாக, உங்கள் தேவைகளையும் எதிர்பார்ப்புகளையும் தீர்மானிக்கவும். உங்கள் செலவுகளை ஈடுகட்டவும் உங்கள் வாழ்க்கை முறையை ஆதரிக்கவும் என்ன சம்பளம் போதுமானது? என்ன சம்பளம் உங்களுக்கு நியாயமான இழப்பீடு கிடைக்கும்?
இந்த கூறுகள் பற்றிய தெளிவான பார்வையை நீங்கள் பெற்றவுடன், நீங்கள் பேச்சுவார்த்தை கட்டத்தில் நுழைய தயாராக உள்ளீர்கள்.
உங்கள் சம்பளத்தை திறம்பட பேச்சுவார்த்தை நடத்துங்கள்
இப்போது நீங்கள் நன்கு தயாராகிவிட்டீர்கள், உங்கள் பேச்சுவார்த்தை திறன்களைப் பயிற்சி செய்ய வேண்டிய நேரம் இது. சம்பள பிரச்சினை பற்றி விவாதிக்கும் போது, பின்வரும் புள்ளிகளை மனதில் கொள்ளுங்கள்.
நம்பிக்கையுடன் இரு. உங்கள் மதிப்பு என்ன, நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன கொண்டு வருகிறீர்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். இதைத் தெளிவாகவும் நம்பிக்கையுடனும் வெளிப்படுத்தத் தயங்காதீர்கள்.
நெகிழ்வாக இருங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணை விட சம்பள வரம்பை மனதில் வைத்திருப்பது முக்கியம். இது உங்களை நெகிழ்வாகவும், விவாதத்திற்குத் திறந்திருப்பதைக் காட்டவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது.
எப்போது, எப்படி விட்டுக்கொடுப்புகளைச் செய்வது என்று தெரிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் சம்பளக் கோரிக்கையை நிறுவனத்தால் பூர்த்தி செய்ய முடியாவிட்டால், மிகவும் நெகிழ்வான பணி அட்டவணை அல்லது அதிக நாட்கள் விடுமுறை போன்ற பிற நிதி அல்லாத நன்மைகளைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.
இறுதியாக, தனிப்பட்ட விஷயங்களை எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள். சம்பள பேச்சுவார்த்தை என்பது வேலைவாய்ப்பு செயல்முறையின் இயல்பான பகுதியாகும். முதலாளி ஒரு எதிர் சலுகையை வழங்கினால், அதை அவமானமாக பார்க்க வேண்டாம், மாறாக பேச்சுவார்த்தை செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக.
உங்கள் சம்பள பேச்சுவார்த்தை திறன்களை வளர்த்துக்கொள்வதன் மூலம், உங்கள் பணிக்கு நீங்கள் நியாயமான ஊதியம் வழங்கப்படுவதை உறுதிசெய்யலாம், இது உங்கள் தொழில் முன்னேற்றத்திற்கு அவசியம்.
