விசில்ப்ளோவர்: முதலாளியின் தரப்பில் குற்றவியல் முறைகேடு இல்லாத நிலையில் பணியாளர் பாதுகாப்பு இல்லை

சபின் 2 சட்டத்தால் (L. n ° 2016-1691, 9 டிசம்பர் 2016, விசில்ப்ளோவரின் பொதுவான அந்தஸ்தை உருவாக்குவதற்கு முன், வெளிப்படைத்தன்மை, ஊழலுக்கு எதிரான போராட்டம் மற்றும் நவீனமயமாக்கல் தொடர்பானது பொருளாதாரம்), நல்ல நம்பிக்கையுடன் ஊழல் செயல்களைக் கண்டிக்கும் ஊழியர்களைப் பாதுகாக்கும் நோக்கில் சட்டமன்ற உறுப்பினர் ஏற்கனவே சில விதிகளை இயற்றியிருந்தார் (தொழிலாளர் சி., கலை. எல். 1161-1, சபின் 2 சட்டத்தால் ரத்து செய்யப்பட்டது), இது ஒரு தீவிர ஆபத்து பொது சுகாதாரம் அல்லது சுற்றுச்சூழல் (சி. டிராவ்., கலை. எல். 4133-5, சபின் 2 சட்டத்தால் ரத்து செய்யப்பட்டது) அல்லது ஒரு குற்றம் அல்லது குற்றமாக இருக்கக் கூடிய உண்மைகள் (சி. டிராவ்., கலை. எல். 1132-3-3).

இந்த பிந்தைய பாதுகாப்பு 2013 இல் (L. n ° 2013-1117, 6 டிசம்பர் 2013, வரி மோசடி மற்றும் கடுமையான பொருளாதார மற்றும் நிதிக் குற்றங்களுக்கு எதிரான போராட்டம் தொடர்பானது) தொழிலாளர் குறியீட்டின் அத்தியாயத்தில் இணைக்கப்பட்டது. பாகுபாடு: "எந்தவொரு ஊழியரும் அனுமதிக்கப்படவோ, பதவி நீக்கம் செய்யவோ அல்லது ஒரு பாரபட்சமான நடவடிக்கைக்கு உட்பட்டவராகவோ, நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ இருக்கக்கூடாது, […] தொடர்புடைய அல்லது சாட்சியமளித்ததற்காக, நல்ல நம்பிக்கையுடன், ஒரு குற்றம் அல்லது ஒரு அவர் தனது கடமைகளின் செயல்பாட்டில் விழிப்புடன் இருப்பார். ஒரு தகராறு ஏற்பட்டால், அந்த நபர் உண்மைக் கூறுகளை முன்வைத்தவுடன், அது அவருடன் தொடர்புடையது என்று கருதிக் கொள்ள அனுமதிக்கிறது அல்லது ...