போது தொலைத்தொடர்பு சிறைவாசத்தின் போது சாத்தியமான இடங்களில் பொதுமைப்படுத்தப்பட வேண்டும், பல ஊழியர்கள் தங்களுக்கு உரிமை உள்ளதா என்று ஆச்சரியப்படுகிறார்கள் உணவு வவுச்சர்கள். "ஊழியர்களிடையே சமமான சிகிச்சையின் பொதுவான கொள்கையைப் பயன்படுத்துகையில், நிறுவனத்தின் வளாகத்தில் பணிபுரியும் ஒப்பிடத்தக்க சூழ்நிலையில் ஊழியர்களுக்கு பொருந்தக்கூடிய அதே சட்ட மற்றும் ஒப்பந்த உரிமைகள் மற்றும் நன்மைகளிலிருந்து டெலிவொர்க்கர்கள் பயனடைகிறார்கள்"., தொழிலாளர் அமைச்சகம் தொலைதொடர்புக்கு அர்ப்பணித்த கேள்விகளில் அடிக்கடி நினைவு கூர்கிறது. இந்த விதியும் நினைவு கூரப்படுகிறது தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 1222-9.

நிறுவனத்தின் வளாகத்தில் தங்கள் செயல்பாட்டைச் செய்யும் ஊழியர்கள் உணவு வவுச்சர்களிடமிருந்து பயனடைந்தவுடன், டெலிவொர்க்கர்களும் அவர்களின் பணி நிலைமைகள் சமமாக இருந்தால் அவற்றைப் பெற வேண்டும்.

வேலை நாள் உணவு இடைவேளையால் குறுக்கிடப்பட வேண்டும்

இரண்டு நிகழ்வுகளிலும், விதி ஒன்றுதான்: "ஒரு ஊழியர் தனது அன்றாட வேலை அட்டவணையில் சேர்க்கப்பட்ட உணவுக்கு ஒரு உணவு வவுச்சரை மட்டுமே பெற முடியும்" (தொழிலாளர் குறியீட்டின் கட்டுரை 3262-7). டெலிவேர்க்கர்கள் தங்கள் வேலை நாள் உள்ளடக்கியவுடன் டெலிவேர்க்கட் நாளுக்கு ஒரு உணவு டிக்கெட்டைப் பெறுவார்கள் “2 ஷிப்டுகள் ஒரு இடைவெளியுடன் குறுக்கிடப்படுகின்றன