การลาป่วย: กฎที่ต้องปฏิบัติตาม

พนักงานที่ลาป่วยจะต้องแจ้งให้นายจ้างทราบก่อนอื่นและเร็วที่สุด โดยไม่คำนึงถึงวิธีการที่ใช้ (โทรศัพท์อีเมลแฟกซ์) พวกเขาจะได้รับประโยชน์จากระยะเวลาสูงสุด 48 ชั่วโมงในการดำเนินการยกเว้นในกรณีของข้อตกลงตามสัญญาหรือสัญญาที่ดีกว่า นอกจากนี้เขาจะต้องพิสูจน์การไม่อยู่ของเขาโดยส่งก ใบรับรองแพทย์การลาป่วย. ใบรับรองนี้ (แบบ Cerfa n ° 10170 * 04) เป็นเอกสารที่ประกันสังคมร่างขึ้นและกรอกโดย หมอ การเป็น การปรึกษาหา​​รือ. ประกอบด้วยสามองค์ประกอบ: สองมีไว้สำหรับกองทุนประกันสุขภาพขั้นต้น (CPAM) ส่วนหนึ่งสำหรับนายจ้าง