ในฐานะนายจ้างฉันต้องปกป้องสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานดังนั้นเมื่อใดก็ตามที่ทำได้ในสถานการณ์การทำงานทางไกล อย่างไรก็ตามเป็นไปได้หรือไม่ที่ฉันจะตรวจสอบกิจกรรมของพนักงานเทเลเวิร์คจากระยะไกล
ไม่ว่าการดำเนินงานทางไกลภายใน บริษัท ของคุณจะเป็นผลมาจากข้อตกลงร่วมที่ลงนามกับสหภาพแรงงานหรือวิกฤตสุขภาพทุกอย่างไม่ได้รับอนุญาตและต้องเคารพกฎบางประการ
ในขณะที่คุณไว้วางใจพนักงานของคุณโดยทั่วไปคุณยังคงมีข้อกังวลและจองเกี่ยวกับผลผลิตของพวกเขาเมื่อพวกเขาสื่อสาร
คุณจึงต้องการควบคุมกิจกรรมของพนักงานที่ทำงานที่บ้าน สิ่งที่ได้รับอนุญาตในเรื่องนี้?
Telework: ขีด จำกัด ในการควบคุมของพนักงาน
CNIL เผยแพร่เมื่อปลายเดือนพฤศจิกายนคำถามและคำตอบเกี่ยวกับ teleworking ซึ่งตอบคำถามนี้
ตาม CNIL คุณสามารถควบคุมกิจกรรมของพนักงานเทเลเวิร์คกิ้งได้อย่างสมบูรณ์โดยมีเงื่อนไขว่าการควบคุมนี้เป็นไปตามวัตถุประสงค์อย่างเคร่งครัดและไม่เป็นการละเมิดสิทธิและเสรีภาพของพนักงานของคุณและในขณะที่เคารพ เห็นได้ชัดว่ากฎบางอย่าง
รู้ว่าคุณเก็บ y ...
