У гэтым бясплатным відэаўроку вы даведаецеся, як лёгка ствараць скрыншоты з дапамогай DemoCreator.
Тут мы гаворым пра трансляцыю экрана, гэта запіс таго, што вы кажаце праз вэб-камеру і што вы робіце на сваім кампутары. DemoCreator дазваляе лёгка ствараць відэа для трэнінгаў, семінараў або іншага кантэнту.
Веданне рэдагавання відэа не патрабуецца. Апісаны ўсе неабходныя крокі, ад запісу экрана да экспарту канчатковага прайгравання.
У канцы курса вы зможаце:
– Падрыхтуйце запіс загадзя.
– Наладзьце запіс экрана (відэа і аўдыё) і запіс з вэб-камеры.
– Адрэдагуйце запіс: выражыце непатрэбныя часткі, дадайце тэкст, налепкі або іншыя эфекты.
– Экспартаваць канчатковы запіс у выглядзе відэафайла.
Гэты курс падыходзіць для пачаткоўцаў. Вы можаце вельмі хутка стварыць свае першыя скрынкасты.
DemoCreator даступны для Windows і Mac.
Навошта ствараць відэакурс для сваіх калег?
Відэатрэнінг дазваляе лёгка дзяліцца ведамі з калегамі. Відэа не толькі карысныя, але і ідэальныя, таму што іх можна выкарыстоўваць, калі супрацоўнікі маюць патрэбу ў іх, напрыклад, калі ім трэба часта выконваць задачы. Яны таксама будуць часцей вяртацца да некаторых момантаў, каб лепш зразумець і нават вырашыць важныя праблемы, пра якія яны, магчыма, забыліся.
Якія ёсць вобласці для навучальных відэа для ўнутранага выкарыстання?
Відэа - гэта гнуткі фармат, які можна выкарыстоўваць для ўсіх відаў унутранага навучання, ад базавых навыкаў да больш тэхнічнага навучання. Вось некалькі ідэй для вашага будучага навучання.
Стварыце навучальныя відэа, якія тлумачаць асаблівасці тэхналогіі.
Відэа выдатна падыходзяць для навучання тэхнічным паняццям. Такім чынам, супрацоўнікі, якія прайшлі навучанне на фабрыцы або ў вытворчай асяроддзі, могуць імгненна зразумець, як кіраваць або рамантаваць машыну, калі гэта неабходна. Незалежна ад сферы, у якой вы працуеце. Пакрокавыя відэаролікі, якія дакладна тлумачаць, што рабіць, заўсёды будуць вітацца.
Падзяліцеся парадамі, як прапанаваць новы прадукт
Відэа таксама з'яўляецца выдатным спосабам навучання прадаўцоў. Гэты фармат палягчае перадачу канфідэнцыйнай інфармацыі і дазваляе развіваць паводніцкія, а не тэхнічныя навыкі. Напрыклад, стварэнне ўнутранага навучальнага відэа для прадстаўлення функцый новага прадукту або паслугі. Трэнер падрабязна тлумачыць канцэпцыю тавару, яго слабыя бакі і перавагі, каб прадаўцы мелі ўсю неабходную інфармацыю, каб прадставіць тавар кліентам. Хуткі і эфектыўны спосаб навучыць членаў вашай каманды, калі вы прадавец года!
Распаўсюджвайце метады кіравання праз відэакурсы.
Гэтыя курсы накіраваны не толькі на супрацоўнікаў, але і на кіраўнікоў. Вы можаце распрацаваць і ўкараніць курсы, арыентаваныя на ўсе навыкі, карысныя для вашых супрацоўнікаў. Напрыклад, відэа пра важнасць захавання стандартаў якасці і бяспекі ў кампаніі.
Вывучыце новае праграмнае забеспячэнне
Навучанне новаму праграмнаму забеспячэнню часта займае шмат часу і, калі ім грэбаваць, можа прывесці да шматлікіх нязручнасцей. Відэаўрокі і скрыншоты цяпер з'яўляюцца нормай для вывучэння новага праграмнага забеспячэння! Падрабязна і з добрымі скрыншотамі раскажыце пра новыя магчымасці ўкаранёнага найноўшага ўнутранага праграмнага забеспячэння. Вашы калегі будуць частаваць вас кавай кожны дзень.
Добра падрыхтуйцеся да ўрока.
Загаловак
Усё пачынаецца з выбару тэмы: як запоўніць такую форму, навошта такую дэталь збіраць або разбіраць, наладжваць параметры праграмнага забеспячэння або самастойна рыхтаваць заказ.
Вам вырашаць, якія тэмы вы хочаце ахапіць у сваім навучанні. Не засяроджвайцеся толькі на складаных тэмах. Часам гэта дапамагае растлумачыць паняцці, якія здаюцца вам простымі. Пастаўце сябе на месца людзей, якіх вы хочаце звязаць, і ўявіце іх праблемы.
Заўсёды канцэнтруйцеся на адной тэме. Гэта спросціць працэс і пазбавіць ад шматлікіх тлумачэнняў.
Таксама вельмі важна арганізаваць курсы па важных для вас прадметах. Вы павінны вывучыць прадмет і засвоіць яго, перш чым гаварыць пра яго. Недастатковыя веды, натуральна, прыводзяць да дрэнных тлумачэнняў або нават да распаўсюджвання памылковай інфармацыі. Гэта негатыўна паўплывае на разуменне і эфектыўнасць навучання, якое вы прапануеце. Не кажучы ўжо пра вобраз, які ён створыць пра вас. Калі мы не ведаем, мы маўчым.
Назва
Пасля выбару асноўнай тэмы курса неабходна выбраць адпаведную назву.
Назва, якая адпавядае зместу, натуральным чынам павысіць значнасць вашай працы. Ваша мэтавая аўдыторыя будзе ведаць загадзя, ці адпавядае прапанаваны ёй кантэнт яе патрэбам.
Вось чаму так важна выбраць правільныя назвы. Даведайцеся, якую інфармацыю шукаюць вашы калегі і якія тэмы могуць прыцягнуць іх увагу.
План
Вы вырашылі, пра што гаварыць. Складзіце агульны план, гэта дазволіць вам запомніць важныя этапы і прадугледзець дзейнасць і дзеянні, якія трэба выканаць на кожным этапе. Даўжыня відэа і шчыльнасць інфармацыі, якая ў ім змяшчаецца, таксама вельмі важныя. Калі ён будзе занадта доўгім, публіка можа надакучыць і не засвоіць. Калі гэта адбываецца занадта хутка, аўдыторыя павінна будзе спыняцца кожныя тры секунды, каб зразумець працэдуру, або будзе расчаравана аб'ёмам інфармацыі, якая праходзіць занадта хутка. Мяркуецца, што ў сярэднім занятак на адну і тую ж тэму доўжыцца дзве-тры хвіліны. Калі тэма больш складаная, яна можа доўжыцца да 10 хвілін. Але не больш!
