Tulosta ystävällinen, PDF ja sähköposti

Ryhmän työskentelyä ei voi improvisaatiota, teillä kaikilla on omat tapa nähdä asioita, ja se ei ole riippuvainen kunkin luonteesta.
Joten sinun on joskus säveltävä, jotta tiimityö olisi tuottavaa ja nautittavaa, tässä on joitain vinkkejä.

Tehtävien jakaminen, tehokas tiimityön avain:

Muista koulussa, kun sinun on valmisteltava esitys.
Olet usein löytänyt itsesi tekemällä suurimman osan työstä, eikö?
Hyvin työmaailmassa se on sama asia.

Ei ole harvinaista, että yhdessä ryhmässä vain yksi osallistuja löytää itsensä tekemällä muiden työtä.
Tämä voi johtua muiden osallistujien motivaation puutteesta tai sen vuoksi "kokki" asettamaan hänen ajatuksiaan kaikille.
Siksi on tärkeää jakaa tehtävät etukäteen kunkin roolin määrittämiseksi.

Kuuntele ja kommunikoida:

Tiimityö vaatii paljon kunnioitusta, joten jos haluat sen toimivan, sinun on opittava kuuntelemaan muita, mutta myös kommunikoimaan.
Jos jotain ei tyydytä tai häiritsee sinua, älä epäröi puhua asianomaiselle henkilölle.
Se ei ole enää salaisuus hyvä viestintä ja tarkka kuuntelu ovat kaksi tekijää, jotka tekevät työstä tulokseksi.

Älä koskaan syytä toisen osallistujan syytä:

Tämä on reaktio, jota monet ihmiset ottavat, kun he tekevät virheen, he tekevät hattua jollekin heidän joukkuetoverilleen.
Tiedä sitä, ei ole mitään pahempaa, kun työskentelee tiiminä.

LUE  Kuinka kuunnella tehokkaasti?

Jos teet virheen, ota se ja käytä sitä oppia.
Lisäksi ansaitset kollegoidesi kunnioittamisen, mikä on tärkeä asia vältä työskentelyä myrkyllisessä ilmastossa.

Tee aloitteita murskaamatta muita:

Aloitteiden tekeminen on hyvin ymmärretty käyttäytyminen tiimityöskentelyn aikana.
Älä kuitenkaan mene liian pitkälle, jolloin saatat olla vihainen työtovereillesi.
Voit aina tehdä ehdotuksia, antaa mielipiteesi ja tuoda ajatuksiasi, mutta tekemättä liikaa, älä ole liian yritteliäs.

Arvostetaan muiden työtä

Jos jotkut osallistujat eivät investoi tarpeeksi työhön, saattaa olla, koska he eivät tunne tarpeeksi arvostettuja.
Joten, ja varsinkin jos sinulla on johtajan laatu, yritä aina pysyä positiivisena, älä epäröi antaa johtaa ja kannustaa tiimisi jäseniä.