მისი სასწავლო კურსის დასრულების შემდეგ თანამშრომლის ხელშეკრულების შეჩერება სრულდება. ამიტომ ის უბრუნდება სამსახურს შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული პირობებით.
ამ კონტექსტში, თანამშრომელს შეუძლია გააგრძელოს რეკრუტირების კომპანიის მოძიება თავის გადამზადების სფეროში, თუ მას არ მიუღია სამსახური მისი სასწავლო კურსის განმავლობაში.
