ការបណ្តុះបណ្តាលពិសេស OpenClassrooms ដោយឥតគិតថ្លៃទាំងស្រុង
ការរក្សាភាពបន្តនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារអាចជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ ការលំបាកទាំងនេះអាចបណ្តាលមកពីអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិក ឬភាពមិនច្បាស់លាស់ខាងសេដ្ឋកិច្ច។
ឧបសគ្គទាំងនេះអាចនាំឱ្យមានការបណ្តេញចេញមួយ ឬច្រើន។
ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថាវគ្គសិក្សានេះត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារដោយសារតែការបញ្ឈប់ការងារ។ តើច្បាប់ស្តីពីការបណ្តេញចេញដោយហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួន ឬសេដ្ឋកិច្ចមានអ្វីខ្លះ? តើខ្ញុំគួរធ្វើដូចម្តេចប្រសិនបើខ្ញុំត្រូវបានបង្ខំឱ្យបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារដោយសារស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុ? តើអ្វីទៅជាផលវិបាកផ្នែកច្បាប់ និងហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន?
នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គសិក្សា អ្នកនឹងយល់កាន់តែច្បាស់អំពីអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើ។
អ្នកនឹងអាច :
- បែងចែករវាងប្រភេទផ្សេងគ្នានៃការបណ្តេញចេញសម្រាប់ហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួន។
- បែងចែកប្រភេទផ្សេងគ្នានៃការជម្រុញសេដ្ឋកិច្ច។
- កំណត់ផលប៉ះពាល់ផ្នែកច្បាប់ និងហិរញ្ញវត្ថុនៃការបណ្តេញចេញ។
វគ្គសិក្សានេះមិនគ្របដណ្ដប់លើច្បាប់ និងច្បាប់សង្គមទាំងអស់ដែលអនុវត្តចំពោះការបណ្តេញចេញនោះទេ វានឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវក្របខ័ណ្ឌមួយដើម្បីយល់អំពីពួកគេ។ ច្បាប់ផ្លាស់ប្តូរជាញឹកញាប់ ពិគ្រោះជាមួយមេធាវីឯកទេសប្រសិនបើចាំបាច់។
