បទប្បញ្ញត្តិនេះមានចែងនៅក្នុងច្បាប់លេខ ២០២១-៦៨៩ នៃថ្ងៃទី ០៥/៣១/២០២១ ទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងការចាកចេញពីវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច (JO ថ្ងៃទី ០៦/០១/២០២១) ។
ការចូលរួមវិភាគទានទាក់ទងនឹងការសម្ភាសន៍តារាងតុល្យការដែលបានធ្វើឡើងក្នុងអំឡុងពេលនេះនឹងត្រូវធ្វើឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី ០១/១០/២០២១ ក្នុងករណីដែលកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជិកមិនត្រូវបានបំពេញតាមកាលបរិច្ឆេទនេះ។
ជាការរំ,កនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមាននិយោជិកយ៉ាងតិច ៥០ នាក់ប្រសិនបើនិយោជិកមិនបានទទួលអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងអំឡុងពេល ៦ ឆ្នាំចុងក្រោយពីការសម្ភាសន៍វិជ្ជាជីវៈនិងពីសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលដែលមិនចាំបាច់យ៉ាងហោចណាស់មួយនិយោជកត្រូវបន្ថែមទៅក្នុងគណនីផ្ទាល់ខ្លួននៃការបណ្តុះបណ្តាល។ នេះនឹងត្រូវដាក់បញ្ចូលក្នុងតម្លៃ ៣.០០០ ផោន។
