រឿងរ៉ាវចាប់ផ្តើមអាក្រក់ជាមួយនឹងការបណ្តេញសេដ្ឋកិច្ចដែលធ្វើឱ្យធែរីរីប្រឆាំងនឹងឆន្ទៈការងាររបស់គាត់បន្ទាប់ពីដប់ពីរឆ្នាំបានចំណាយនៅក្នុងនាយកដ្ឋានទីផ្សារនៃពហុជាតិដំបូងជាជំនួយការផ្នែកទីផ្សារនិងទំនាក់ទំនងបន្ទាប់មកជាប្រធានទំនាក់ទំនងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ បនា្ទាប់មកកំណត់នៅក្នុងចលនាសម្រាប់ Thierry ការវិលត្រឡប់នៃ 180 °ដែលគាត់មិនបានរំពឹងទុក: (ស្ទើរតែ) ដោយមិនបានកត់សំគាល់វានឹងក្លាយជាប្រធានក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។
វាគឺជាតថភាពអាជីវកម្មបន្ទាប់ពីបុរាណទាំងអស់ប៉ុន្តែមិនរីករាយនៅពេលដែលអ្នកប្រឈមមុខនឹងវា: ត្រូវបានធ្វើឱ្យលែងត្រូវការដោយហេតុផលសេដ្ឋកិច្ចនៅពេលនោះរហូតដល់អ្វីគ្រប់យ៉ាងងាយស្រួល។ Thierry ក្មេងអាយុសាមសិបឆ្នាំរបស់គាត់គឺមិនមានករណីលើកលែងនោះទេ។ កាលពី ៣ ឆ្នាំមុនគាត់បានរងគ្រោះដូចជានិយោជិកមួយចំនួនរបស់គាត់ដែរផលវិបាកនៃផែនការរៀបចំផែនការដែលផ្តួចផ្តើមឡើងដោយក្រុមហ៊ុនមេរបស់ថៅកែហ្គែមនិងប្រោន (អ្នកឯកទេសខាងតុបតែងផ្នែកខាងក្នុង) ដែលមានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅចក្រភពអង់គ្លេស។
ការធ្វើដំណើរឆ្លងកាត់ការិយាល័យប៉ូលអិមផ្លេយ
បន្ទាប់មកជម្រើស“ ស៊ីអេសអេស” ត្រូវបានធ្វើឱ្យសកម្មសម្រាប់គាត់ពោលគឺ“ កិច្ចសន្យាសន្តិសុខវិជ្ជាជីវៈ” ដែលគួរតែដឹកនាំគាត់ឆ្ពោះទៅរកការតម្រង់ទិសដៅសមស្របទៅនឹងទម្រង់របស់គាត់។ គាត់ទទួលយកវាបន្ទាប់មកត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងភីឡឺអេមផេយចុះឈ្មោះនិងរកឃើញលក្ខខណ្ឌនៃ ...
