គន្លឹះក្នុងការលើកកម្ពស់ផ្ទៃក្នុងជោគជ័យ៖ សារៈសំខាន់នៃភាពមើលឃើញនៅកន្លែងធ្វើការ

តើអ្នកធ្លាប់កត់សម្គាល់ទេថា មិត្តរួមការងារមួយចំនួនហាក់ដូចជាត្រូវបានតម្លើងឋានៈដោយមិនមានការខិតខំប្រឹងប្រែងជាក់ស្តែង? វាមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេ។ ពួកគេបានរកឃើញអាថ៌កំបាំងមួយ។ អាថ៌កំបាំងនៃភាពមើលឃើញ។

ការកត់សម្គាល់គឺជាជំនាញមួយនៅក្នុងខ្លួនវា។ វា​មិន​មែន​និយាយ​ពី​ការ​អួត​ឬ​និយាយ​ខ្លាំង​បំផុត​ក្នុង​បន្ទប់​ប្រជុំ​នោះ​ទេ។ វា​មាន​ភាព​ស្រពិចស្រពិល​ជាង​នោះ។

ការផ្តួចផ្តើមគំនិតឧទាហរណ៍។ នៅពេលអ្នកឃើញឱកាសដើម្បីកែលម្អអ្វីមួយនៅកន្លែងធ្វើការ ចូរចាប់យកវា។ ណែនាំគំនិតថ្មី។ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្ត។ នេះ​ជា​វិធី​ដ៏​ល្អ​មួយ​ដើម្បី​ទទួល​បាន​ការ​កត់​សម្គាល់។

បន្ទាប់មកមានការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ ពូកែក្នុងអ្វីដែលអ្នកធ្វើគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយ អ្នកត្រូវបង្ហាញថាអ្នកមានភាពស្ទាត់ជំនាញក្នុងមុខតំណែងបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ ដូច្នេះ អភិវឌ្ឍជំនាញរបស់អ្នក។ ក្លាយជាអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យរបស់អ្នក។ ត្រូវប្រាកដថាថ្នាក់លើរបស់អ្នកមិនអាចមើលរំលងទេពកោសល្យរបស់អ្នក។

អាកប្បកិរិយាក៏ដើរតួយ៉ាងសំខាន់ផងដែរ។ អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានអាចឆ្លងមេរោគ និងបង្កើនផលិតភាពនៃក្រុមទាំងមូល។ វាបង្ហាញថាអ្នកគឺជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងការបង្កើត។

ជាចុងក្រោយកុំធ្វេសប្រហែស អំណាចនៃបណ្តាញ. ចំណងមិត្តភាពជាមួយមិត្តរួមការងារ និងថ្នាក់លើអាចមានប្រយោជន៍។ ចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន។ ចែករំលែកគំនិតរបស់អ្នក។ ក្លាយជាសមាជិកសកម្មនៃសហគមន៍ការងាររបស់អ្នក។

ការកត់សម្គាល់គឺជាជំនាញដែលអ្នកអាចអភិវឌ្ឍបាន។ ហើយអ្នកណាដឹង? ប្រហែលជាការផ្សព្វផ្សាយបន្ទាប់នឹងក្លាយជារបស់អ្នក។

អភិវឌ្ឍជំនាញថ្មី៖ សារៈសំខាន់នៃការបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯង

នៅក្នុងបរិយាកាសការងារដែលផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ ការបណ្តុះបណ្តាលជាបន្តបន្ទាប់បានក្លាយជាភាពចាំបាច់។ សម្រាប់បុគ្គលិកដែលប្រាថ្នាចង់ក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រង ការបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯងគឺជាឧបករណ៍សំខាន់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេទទួលបានជំនាញថ្មីៗ និងលេចធ្លោជាងមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេ។

សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ មាន​ធនធាន​អនឡាញ​ជា​ច្រើន​សម្រាប់​ការ​សិក្សា​ដោយ​ខ្លួន​ឯង។ មិនថាតាមរយៈសិក្ខាសាលាតាមអ៊ីនធឺណិត វគ្គសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិត ឬផតខាស បុគ្គលិកគ្រប់រូបអាចស្វែងរកឧបករណ៍សិក្សាដែលដំណើរការល្អបំផុតសម្រាប់ពួកគេ។ ការហ្វឹកហ្វឺនដោយខ្លួនឯងមិនត្រឹមតែអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានជំនាញថ្មីៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើឱ្យទាន់សម័យនូវនិន្នាការនៅក្នុងបរិយាកាសរបស់អ្នកផងដែរ។

គំនិតផ្តួចផ្តើមបណ្តុះបណ្តាលដោយខ្លួនឯងក៏បង្ហាញពីកម្រិតខ្ពស់នៃការលើកទឹកចិត្ត និងការប្តេជ្ញាចិត្ត គុណភាពដែលនិយោជកវាយតម្លៃខ្ពស់ផងដែរ។ និយោជិតដែលរៀនជាបន្តបន្ទាប់បង្ហាញថាពួកគេមានឆន្ទៈក្នុងការវិនិយោគពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ ដែលជាសញ្ញាដ៏រឹងមាំនៃការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេចំពោះតួនាទីរបស់ពួកគេ និងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។

លើសពីនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលដោយខ្លួនឯងអាចជួយបំពេញចន្លោះប្រហោងក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកប្រាថ្នាចង់ក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រង ប៉ុន្តែមិនធ្លាប់គ្រប់គ្រងក្រុមពីមុនមក សូមចូលរៀន ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ឬការគ្រប់គ្រងក្រុមអាចជួយអ្នកអភិវឌ្ឍជំនាញដែលត្រូវការដើម្បីទទួលយកតួនាទីនេះ។

ជាចុងក្រោយ សូមចងចាំថា ការបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯងគឺជាដំណើរការដែលកំពុងបន្ត។ វាមិនត្រឹមតែជាការរៀនជំនាញថ្មីប៉ុណ្ណោះទេ វាក៏ជាការរក្សា និងពង្រឹងជំនាញដែលអ្នកមានស្រាប់ផងដែរ។ តាមរយៈការវិនិយោគជាទៀងទាត់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក អ្នកធានាថាអ្នកនៅតែមានការប្រកួតប្រជែង និងពាក់ព័ន្ធក្នុងវិស័យរបស់អ្នក។

វាច្បាស់ណាស់ថាការបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯងមានតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពរបស់បុគ្គលិកណាមួយ។ តាមរយៈការវិនិយោគពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក នោះអ្នកបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការឈានទៅដល់ការផ្សព្វផ្សាយដែលចង់បាន។

សារៈសំខាន់នៃការទំនាក់ទំនងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺជាទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃបរិយាកាសវិជ្ជាជីវៈណាមួយ។ សម្រាប់អ្នកដែលចង់រីកចម្រើន និងក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រង ជំនាញនេះពិតជាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ វាគឺតាមរយៈការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាដែលអ្នកអាចបង្ហាញពីគំនិតរបស់អ្នក ចែករំលែកចក្ខុវិស័យរបស់អ្នក ហើយសំខាន់បំផុតគឺជំរុញទឹកចិត្ត និងដឹកនាំក្រុម។

ប៉ុន្តែ ទំនាក់ទំនង មិនកំណត់ចំពោះការនិយាយ ឬសរសេរទេ។ វាក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវការស្តាប់សកម្ម សមត្ថភាពក្នុងការយល់ពីទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃ និងដើម្បីឆ្លើយតបយ៉ាងសមរម្យ។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អគឺជាផ្លូវពីរ ហើយទាមទារការអត់ធ្មត់ ការយល់ចិត្ត និងការគោរព។

ការកែលម្អជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកអាចជួយអ្នកឱ្យលេចធ្លោជាអ្នកដឹកនាំដ៏មានសក្តានុពល។ អ្នកគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គឺជាអ្នកដែលអាចទំនាក់ទំនងយ៉ាងច្បាស់ពីការរំពឹងទុករបស់ពួកគេ ផ្តល់ និងទទួលមតិស្ថាបនា និងដោះស្រាយជម្លោះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ដោយធ្វើការលើជំនាញទាំងនេះ អ្នកកំពុងរៀបចំខ្លួនដើម្បីទទួលយកទំនួលខុសត្រូវភាពជាអ្នកដឹកនាំ។

វាក៏សំខាន់ផងដែរដែលមិនត្រូវធ្វេសប្រហែសការប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយពាក្យសំដី។ ភាសាកាយវិការរបស់អ្នក ទឹកដមសម្លេងរបស់អ្នក និងសូម្បីតែរូបរាងរបស់អ្នក សុទ្ធតែអាចប៉ះពាល់ដល់របៀបដែលអ្នកត្រូវបានគេយល់ឃើញ។ ត្រូវប្រាកដថាការប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយមិនមែនពាក្យសំដីរបស់អ្នកគឺស្របនឹងពាក្យរបស់អ្នក ហើយថាអ្នកបង្ហាញរូបភាពនៃភាពជឿជាក់ និងវិជ្ជាជីវៈ។

ជាចុងក្រោយ សូមចងចាំថា ការប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនត្រឹមតែមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ។ វាក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរសម្រាប់ការបង្កើត និងរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន អ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងអ្នកពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អអាចជួយអ្នកបង្កើតបណ្តាញដ៏រឹងមាំ ដែលអាចជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏ល្អសម្រាប់អាជីពរបស់អ្នក។

សរុបសេចក្តីមក ដើម្បីរីកចម្រើនប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងឈានទៅដល់មុខតំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រង វាជារឿងសំខាន់ណាស់ក្នុងការកែលម្អជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជានិច្ច។ វាជាជំនាញដែលនឹងបម្រើអ្នកពេញមួយអាជីពរបស់អ្នក ហើយអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាពិតប្រាកដនៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការដឹកនាំ និងលើកទឹកចិត្តក្រុម។