សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនជាសមាជិកដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង ៥០ នាក់លទ្ធភាពថ្មីសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល៖
1. ខ្លះ ថវិកាសំរាប់វិបត្តិសុខភាពអាចទទួលបានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដាឆ្នាំ ២០២០តាមរយៈសំណើជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ (DAF) ដែលត្រូវបញ្ចូលទៅក្នុងតំបន់សមាជិកភាពរបស់អ្នកសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលដែលត្រូវអនុវត្តមុនថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូឆ្នាំ ២០២០ ហើយស្ថិតនៅក្នុងប្រធានបទបណ្តុះបណ្តាលអាទិភាព៖
ការបន្ស៊ាំនឹងបរិដ្ឋានៈការបន្សាំនៃបរិវេណការគ្រប់គ្រងការទទួលយកវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចក្រោយសុខភាពសាធារណៈបទដ្ឋានបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។ ល។ ជីវចលនៃការប្រជុំពីចម្ងាយ QWL ការគ្រប់គ្រងភាពតានតឹងរបស់និយោជិកការសម្របសម្រួលការអនុវត្តវិជ្ជាជីវៈជាដើមការគិតឡើងវិញធនធានមនុស្សការគ្រប់គ្រងនិងការរៀបចំបន្ទាប់ពីមានបញ្ហាសុខភាពការបន្សាំទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរចលនាជីវចលក្រុមពីចម្ងាយសុខភាពការងារ។ ល។ …បើកដំណើរការសកម្មភាពឡើងវិញ៖ សម្របសម្រួលឧបករណ៍គ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួនការអភិវឌ្ឍគំរូសេដ្ឋកិច្ចការជម្រុញហិរញ្ញវត្ថុ ... ការទំនាក់ទំនងក្រោយវិបត្ដិៈការប្រាស្រ័យទាក់ទងខាងក្រៅពេលមានវិបត្តិការគិតឡើងវិញអំពីទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកប្រើប្រាស់និងអ្នកទទួលផលក្នុងបរិបទវិបត្ដិសុខភាព។ ប្រើបណ្តាញសង្គមប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាល្អនៅខាងក្នុងឧបករណ៍ឌីជីថល៖ ឧបករណ៍សហការភាពចាស់ទុំឌីជីថល
