ការលើកកម្ពស់កីឡានៅកន្លែងធ្វើការ៖ ការអត់អោនត្រូវបានអនុវត្តនៅខែធ្នូឆ្នាំ ២០១៩
ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការអនុវត្តកីឡានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរដ្ឋាភិបាលចង់អោយសកម្មភាពកីឡាដែលផ្តល់ជូននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគុណប្រយោជន៍ឡើយ។
នៅខែធ្នូឆ្នាំ ២០១៩ លិខិតរបស់អគ្គនាយកសន្តិសុខសង្គមដូច្នេះបានបន្ធូរបន្ថយវិធានសម្រាប់ការចូលរួមចំណែកវិភាគទានសង្គមអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានបង្កើតឡើងដោយការផ្តល់លទ្ធភាពទទួលបានឧបករណ៍កីឡា។
មុនពេលមានការអត់ធ្មត់ផ្នែករដ្ឋបាលនេះមានតែសកម្មភាពកីឡាដែលផ្តល់ដោយគណៈកម្មាធិការសង្គមនិងសេដ្ឋកិច្ចឬដោយនិយោជកក្នុងករណីដែលមិនមានស៊ីអេសអេសត្រូវបានលើកលែងពីការចូលរួមចំណែកក្រោមលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់។
សព្វថ្ងៃនេះក្នុងការអនុវត្តការអត់អោននេះអ្នកអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ទោះបីជាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមានស៊ីអេសអេសពីការលើកលែងសង្គមនៅពេលអ្នកអាចរកបានសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ក៏ដោយ៖
ទទួលបានឧបករណ៍ដែលត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់សកម្មភាពកីឡាដូចជាកន្លែងហាត់ប្រាណដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមហ៊ុនឬកន្លែងដែលគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុនឬដែលអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការជួល កីឡាឬថ្នាក់សកម្មភាពរាងកាយនិងកីឡានៅក្នុងកន្លែងមួយក្នុងចំណោមកន្លែងទាំងនេះ។
សូមកត់សម្គាល់ថាការលើកលែងនេះមិនត្រូវបានអនុវត្តនៅពេលអ្នកផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានឬចូលរួមក្នុងថ្លៃជាវបុគ្គលនៃ ...
