අද, වෘත්තීය ලෝකයේ, අත්යවශ්ය හා බොහෝ විට නොසලකා හරින ලද කුසලතාවයක් වන්නේ "ලිවිය යුතු ආකාරය දැන ගැනීමයි". ඩිජිටල් යුගයේදී බොහෝ විට අමතක වන ගුණාංගයකි.
කෙසේ වෙතත්, කාලයත් සමඟ, මෙම කුසලතාව යම් අවස්ථාවක දී වෙනසක් ඇති කළ හැකි බව අපි තේරුම් ගනිමු. නිදර්ශනයක් ලෙස, මෙම හුවමාරුව මානව සම්පත් සංවර්ධන අංශය සමඟ සලකා බලන්න:
« අද සැලසුම් කර ඇති බඳවා ගැනීම් සඳහා, ඔබ අපේක්ෂකයෙකු සොයාගෙන තිබේද? ?
- අපි බොහෝ පරීක්ෂණ සිදු කළ අතර අවසානයේ අපට එකම පසුබිමක් සහිත සමාන අත්දැකීම් ඇති තරඟකරුවන් දෙදෙනෙකු සිටියෙමු. මෙම නව ස්ථානයෙන් ආරම්භ කිරීම සඳහා ඔවුන් දෙදෙනාම ලබා ගත හැකිය.
- ඔවුන් අතර තීරණය කිරීමට ඔබ කුමක් කරන්නද යන්නේ ?
- එය සංකීර්ණ නොවේ ! හොඳම ලිවීමේ චතුරතාව ඇති දෙකෙන් අපි තෝරා ගනිමු. »
සැකයක් ඇත්නම්, හොඳම දේ ලියන තැනැත්තාට ප්රමුඛතාවය දෙනු ලැබේ.
බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලියකදී ලිවීම නුසුදුසු වන්නේ කෙසේද යන්න ඉහත උදාහරණයෙන් මනාව පැහැදිලි වේ. ඔබ ඕනෑම කර්මාන්තයක හොඳ හෝ නරක වුවත්, අත්දැකීම් වලින් පෙන්නුම් කර ඇත්තේ විශිෂ්ට ලිවීමක් තිබීම පුද්ගලයෙකුට යම් යම් අවස්ථාවන් අත්පත් කර ගත හැකි බවයි. මේ අනුව ඔහුගේ ලිවීමේ ගුණාත්මකභාවය සුවිශේෂී කුසලතාවයක් බවට පත්වේ. උදාහරණයක් ලෙස කුලියට ගැනීමේ සන්දර්භය තුළ අතිරේක නීත්යානුකූලභාවයක් ලබා දිය හැකි මූලද්රව්යයකි. බඳවා ගැනීමේ සමාගමක් මේ බව සහතික කරමින් මෙසේ සඳහන් කරයි. සමාන කුසලතා ඇතිව, හොඳම දේ ලියන තැනැත්තා බඳවා ගන්න ». අපේක්ෂකයෙකුගේ ලිවීමේ ස්වභාවය බොහෝ විට විදහා දක්වන්නේ ඔහුට ඔහුගේ කාර්යයට කළ හැකි සැලකිල්ලයි; බඳවා ගන්නන් නොසැලකිලිමත් නොවන ලක්ෂණයක්.
ලිවීමේ ප්රවීණත්වය: අත්යවශ්ය වත්කමකි
ලිවීම රැකියාවේ වැදගත් අංගයකි, එය ඊමේල්, ලිපි හුවමාරුවක්, වාර්තාවක් හෝ පෝරමයක් ලිවීම වේ. එමඟින් එදිනෙදා මෙහෙයුම් සංවිධානය කිරීමට පහසුකම් සපයයි. ඊට අමතරව, ලිවීම වෘත්තීය ජීවිතයේ පුනරාවර්තනය වේ. ඕනෑම ව්යාපාරයක් තුළ අත්යවශ්ය ක්රියාවලියක් බවට පත්වෙමින් පවතින විද්යුත් තැපෑලෙන්. ධූරාවලිය සහ සහයෝගිතාකරුවන් අතර උපදෙස් හෝ ගනුදෙනුකරුවන් සහ සැපයුම්කරුවන් අතර හුවමාරුව. එබැවින් හොඳින් ලිවීම ව්යාපාරික යොමු පද්ධතිවල කලාතුරකින් දක්නට ලැබුණද, අපේක්ෂිත කුසලතාවයක් බවට පත්වේ.
ලිවීම අප බොහෝ දෙනෙකුට ඉතා ආතතියට කරුණකි. මෙම අසහනය අතුරුදහන් වීමට, පහත සඳහන් ප්රශ්න ඔබෙන්ම අසන්න:
- ප්රංශ භාෂාවෙන් ලිවීමේ මූලික දැනුම මට ඇත්තටම තිබේද?
- මගේ ලිවීම සාමාන්යයෙන් නිරවද්ය හා පැහැදිලිද?
- මගේ ඊමේල්, වාර්තා සහ තවත් දේ ලියන ආකාරය වෙනස් කළ යුතුද?
මෙයින් අපට ගත හැකි නිගමනය කුමක්ද?
ඉහත දක්වා ඇති ප්රශ්න තරමක් නීත්යානුකූල ය. වෘත්තීය පරිසරයක් තුළ, ලිවීමේදී අත්යවශ්ය කරුණු දෙකක් බොහෝ විට අපේක්ෂා කෙරේ.
අපට පළමුව, ආකෘති පත්රය එහිදී විශේෂ අවධානයක් යොමු කිරීම අත්යවශ්ය වේ ලිවීම, දීවිකලාංග, නමුත්අදහස් සංවිධානය කිරීම. මේ අනුව, ඔබේ සෑම ලේඛනයක්ම සංක්ෂිප්තභාවය අමතක නොකර නිරවද්යතාව සහ පැහැදිලිකම සැලකිල්ලට ගත යුතුය.
අවසන් කිරීමට අන්තර්ගතය ඔබ ඔබේ සගයන්ට හෝ උසස් අත් ලිවීමට ඉඩ සලසයි. අදාළ විය යුතුය. එය ලිවීම සඳහා ලිවීමේ ප්රශ්නයක් නොව කියවීම හා තේරුම් ගැනීම ය. ඔබ මෙන් කිසිවෙකුට නාස්ති කිරීමට කාලයක් නොමැත.