සම්පුර්ණයෙන්ම නොමිලේ OpenClassrooms වාරික පුහුණුව

අපේක්ෂකයින් දැනටමත් එහි සිටී! බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියාවලිය දැනටමත් සිදුවෙමින් පවතී, අපට ඇත්තේ හොඳම අපේක්ෂකයින් තෝරා ගැනීම පමණි. සාර්ථක වීමට නම්, ඔබ හොඳින් සූදානම් විය යුතු අතර හැකි නම් අත්දැකීම් තිබිය යුතුය.

මෙම පා course මාලාවේදී, මෙම වැදගත් පියවර සැලසුම් කර ක්‍රියාත්මක කරන්නේ කෙසේදැයි ඔබ ඉගෙන ගනු ඇත. ඇගයීමට ලක් කළ යුතු කුසලතා, අත්දැකීම් සහ කුසලතා මොනවාද සහ ඒවාට ප්‍රමුඛත්වය දිය යුත්තේ කෙසේද?

අපේක්ෂකයා පිළිබඳ ඔබේ දැක්ම වෙනත් බඳවා ගන්නන් වෙත සන්නිවේදනය කිරීමට හැකිවීම සඳහා වෛෂයික සහ පැහැදිලි නිර්ණායක ස්ථාපිත කිරීම වැදගත් වේ. හැඟීම් මත කුලියට ගැනීමෙන් වැළකී සිටීමට හෝ ඔබ වෙනස්කම් නොකරන බව පෙන්වීමට වාස්තවිකත්වය ද වැදගත් වේ.

මේ සඳහා නිවැරදි පුද්ගලයින් සම්බන්ධ කර ගනිමින් ඒකාබද්ධ හා ස්ථාවර බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියාවලියක් අවශ්‍ය වේ.

මෙම ක්‍රියාවලියට පුරප්පාඩු නියමිත වේලාවට පිරවීම සහ ඔබට හොඳම අපේක්ෂකයින් අතපසු නොවන බව සහතික කිරීමට මෙවලම් සහ කාලය අවශ්‍ය වේ. ඔබට ලබා ගත හැකි මෙවලම් මොනවාද සහ ඩිජිටල් මෙවලම් ක්‍රියාවලිය වේගවත් කිරීමට උපකාරී වන්නේ කෙසේදැයි දැන ගැනීමට අවශ්‍ය වේ.

සාර්ථක සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පැවැත්වීමට අවශ්‍ය දේ මෙන්ම අපේක්ෂකයින් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමේ ප්‍රධාන පියවර සහ ශිල්පීය ක්‍රම ද අපි බලමු.

සම්මුඛ පරීක්ෂණ පැවැත්වීම, සූදානම් කිරීම, ප්‍රශ්න සෙවීම, වාචිකව පමණක් නොව, පැයක සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී අපේක්ෂකයාගේ පැතිකඩ තේරුම් ගැනීම ද බඳවා ගන්නන්ට සැබෑ අභියෝගයකි.

මුල් අඩවියේ ලිපිය දිගටම කියවන්න→