Zmluva na dobu určitú: prednosť dohody o rozšírenej pobočke
V zásade môže kolektívna zmluva alebo zmluva o rozšírenej pobočke obsahovať:
Pokiaľ ide o obnovenie, pri absencii rozšírených zmluvných ustanovení je ich počet podľa Zákonníka práce obmedzený na 2.
Trvanie obnovy pridané k pôvodnému trvaniu CDD nesmie prekročiť maximálnu dobu stanovenú dohodou o pobočke alebo, ak to nie je možné, dodatočnými ustanoveniami Zákonníka práce.
Pokiaľ ide o čakaciu lehotu, v prípade, že nie je v zmluve o rozšírenej pobočke uvedené inak, sa lehota počíta podľa ustanovení Zákonníka práce:
1/3 obdobia platnosti zmluvy, ktorej platnosť vypršala, vrátane predĺženia, ak je táto doba rovná alebo dlhšia ako 14 dní; polovica jej trvania, ak je pôvodná zmluva vrátane obnovenia kratšia ako 14 dní. Zmluva na dobu určitú: výnimka do 30. júna 2021
Po prvom zrušení rozpočtu sa tieto pravidlá zmiernili s cieľom vyrovnať sa s následkami zdravotnej krízy. Zákon uverejnený 18. júna 2020 v úradnom vestníku umožňuje v zmluve o spoločnosti ustanoviť:
maximálny počet obnovení pre CDD. Ale…
