Učňovská zmluva: porušenie zmluvy
Učňovská zmluva je pracovná zmluva, ktorou sa vy ako zamestnávateľ zaväzujete poskytnúť učňovi odborné vzdelávanie, čiastočne poskytované v spoločnosti a čiastočne v stredisku učňovského vzdelávania (CFA) alebo v učebnej sekcii.
Slobodne zasiahnuť môže ukončenie učňovskej zmluvy, či už počas prvých 45 dní, či už po sebe nasledujúcich alebo iných, praktických školení v spoločnosti uskutočňovaných učňom.
Po uplynutí tejto lehoty prvých 45 dní môže dôjsť k ukončeniu zmluvy iba na základe písomnej dohody podpísanej oboma stranami (Zákonník práce, čl. L. 2-6222).
Ak nedôjde k dohode, možno začať konanie o prepustení:
v prípade vyššej moci; v prípade vážneho pochybenia učňa; v prípade úmrtia učňovského hlavného zamestnávateľa v rámci jednoosobového podnikania; alebo pre neschopnosť učňa vykonávať remeslo, na ktoré sa chcel pripraviť.
K ukončeniu učňovskej zmluvy môže dôjsť aj na podnet učňa. Je to rezignácia. Najprv musí kontaktovať sprostredkovateľa konzulárnej komory a dodržať výpovednú lehotu.
Učňovská zmluva: ukončenie po vzájomnej dohode strán
Ak ty…
