Pakét dinten: pagawé otonom dina organisasi jadwal aranjeunna
Paket dina dinten langkung sataun tiasa disimpulkeun ku:
karyawan manajemén anu, dina kaayaan anu tangtu, ngagaduhan otonomi dina ngatur jadwalna; sareng padamel anu waktos damelna henteu tiasa ditangtoskeun sareng anu gaduh otonomi nyata dina ngatur jadwalna.
Karyawan ieu dina tarif tetep taunan dina dinten-dinten henteu tunduk kana cacah waktos damel dina jam-jam, ogé jam kerja maksimum unggal dinten sareng mingguan.
Nalika pagawé ieu dilebetkeun kana jadwal anu nempatkeun ayana dina perusahaan, aranjeunna moal tiasa dianggap salaku manajer / pagawé mandiri sahingga tunduk kana perjanjian rata-rata taunan dina sababaraha dinten. Prakték ieu, numutkeun Pengadilan Kasasi, aya kontradiksi sareng anggapan kerangka otonom.
non, anjeun moal tiasa maksakeun slot waktos ka padamel dina paket sadinten.
Upami anjeun maksakeun jam pikeun padamel unggal dinten, aranjeunna moal tiasa dianggap salaku pagawé mandiri. Aranjeunna pagawé terpadu tunduk kana jam kerja koléktif sareng pangaturan lembur.
Salaku panginget, anu ...
