Pasatujuan koléktif: kanaékan gaji sareng bonus didamel sacara réaktif
Hiji pagawe, supir-receiver di hiji pausahaan angkutan umum, dipecat pikeun kalakuan nu jahat on January 28, 2015. Anjeunna geus nyita tribunal industri rupa-rupa klaim.
Anjeunna ngaku hususna kauntungan tina kanaékan gaji dasar, kitu ogé bonus, yén memorandum of understanding pikeun NAO 2015, ditandatanganan dina 8 Oktober 2015 disadiakeun pikeun supir-panarima. Speciality na: bonus ieu retroactive.
Sacara rinci, perjanjian nyatakeun:
(dina tulisan na anu judulna "Ngaronjatkeun upah sadaya pagawé, supir-kolektor sareng jasa téknis)": " Kanaékan, réaktif ka 1 Januari 2015, tina 0,6% tina gaji dasar "; (dina artikel 8 judulna "Nyiptakeun bonus Sabtu pikeun nampi supir"): " Retroaktif ka 1 Januari 2015, bonus jasa Sabtu diciptakeun dina jumlah 2 euro. Bonus ieu dileler ka supir anu ngalaksanakeun jasa dina dinten Sabtu damel ".
Dunungan nampik nerapkeun dibekelan contractual ieu ka pagawe. Anjeunna nyatakeun yén perjanjian koléktif énggal ngan ukur tiasa dianggo pikeun kontrak padamelan anu berlaku dina waktos…
