உங்கள் சொந்த தலைமைத்துவ பாணியை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்
ஒரு தலைவர் பிறக்கவில்லை, உருவாக்கப்படுகிறார். "உங்களுக்குள் இருக்கும் தலைவரை எழுப்புங்கள்" உங்கள் சொந்த பாணியை உருவாக்க உறுதியான உத்திகளைப் பகிர்ந்து கொள்கிறது தலைமைத்துவம். ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ஒவ்வொரு நபருக்கும் தனித்துவமான தலைமைத்துவ திறன் உள்ளது என்பதை வலியுறுத்துகிறது. இந்த உள்ளார்ந்த திறன்களைக் கண்டறிந்து அவற்றைச் செலுத்தும் திறனில் ரகசியம் உள்ளது.
இந்தப் புத்தகத்தின் மையக் கருத்துகளில் ஒன்று, தலைமைத்துவம் என்பது தொழில் அனுபவம் அல்லது கல்வி மூலம் மட்டும் பெறப்படுவதில்லை. இது தன்னைப் பற்றிய ஆழமான புரிதலிலிருந்தும் உருவாகிறது. ஒரு திறமையான தலைவருக்கு அவர்களின் பலம், பலவீனம் மற்றும் மதிப்புகள் தெரியும். இந்த அளவிலான சுய-அறிவு ஒருவரை சரியான முடிவுகளை எடுக்கவும் மற்றவர்களுக்கு திறம்பட வழிகாட்டவும் உதவுகிறது.
திறமையான தலைமைத்துவத்தை நோக்கிய பரிணாம வளர்ச்சியில் தன்னம்பிக்கை முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. வளர்ச்சி மனப்பான்மையைத் தழுவவும், அச்சங்கள் மற்றும் நிச்சயமற்ற தன்மைகளைக் கடக்கவும், எங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்திலிருந்து வெளியேற தயாராக இருக்கவும் புத்தகம் நம்மை ஊக்குவிக்கிறது. மற்றவர்களை ஊக்குவிக்கவும், பொதுவான இலக்கை நோக்கி அவர்களை வழிநடத்தவும் இந்தப் பண்புகள் அவசியம்.
தொடர்பு மற்றும் கேட்பதன் முக்கியத்துவம்
எந்தவொரு திறமையான தலைமையின் மூலக்கல்லானது தொடர்பு. குழுவிற்குள் வலுவான மற்றும் நம்பகமான உறவுகளை உருவாக்க தெளிவான மற்றும் உண்மையான தகவல்தொடர்புகளின் முக்கியத்துவத்தை புத்தகம் வலியுறுத்துகிறது.
ஆனால் ஒரு பெரிய தலைவர் பேசுவது மட்டுமல்ல, அவர்களும் கேட்கிறார்கள். சுறுசுறுப்பாகக் கேட்பது, பொறுமை மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் தேவைகள் மற்றும் அபிலாஷைகளைப் புரிந்துகொள்வதற்கான திறந்த மனப்பான்மை ஆகியவற்றின் முக்கியத்துவத்தை புத்தகம் வலியுறுத்துகிறது. கவனமாகக் கேட்பதன் மூலம், ஒரு தலைவர் புதுமைகளை ஊக்குவிப்பதோடு மேலும் கூட்டு மற்றும் உள்ளடக்கிய பணிச்சூழலை உருவாக்க முடியும்.
செயலில் கேட்பது பரஸ்பர மரியாதை மற்றும் தொடர்ச்சியான கற்றலை ஊக்குவிக்கிறது. இது குழுவிற்குள் படைப்பாற்றல் மற்றும் புதுமைகளை ஊக்குவிக்கும் அதே வேளையில் சிக்கல்களை விரைவாகக் கண்டறிந்து தீர்க்க உதவுகிறது.
நெறிமுறை தலைமை மற்றும் சமூக பொறுப்பு
இன்றைய வணிக உலகில் நெறிமுறை தலைமை மற்றும் சமூகப் பொறுப்பு ஆகியவற்றின் முக்கிய பங்கை இந்த புத்தகம் குறிப்பிடுகிறது. ஒரு தலைவர் தனது சக ஊழியர்களுக்கு மட்டுமல்ல, ஒட்டுமொத்த சமுதாயத்திற்கும் ஒருமைப்பாடு மற்றும் பொறுப்பின் முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும்.
தலைவர்கள் தங்கள் முடிவுகளின் சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் தாக்கங்களை அறிந்திருக்க வேண்டும் என்று புத்தகம் வலியுறுத்துகிறது. நீண்ட காலக் கண்ணோட்டத்தை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம், அவர்கள் மிகவும் நிலையான மற்றும் சமமான பொருளாதாரத்தை உருவாக்க உதவ முடியும்.
ஹார்வர்ட் பிசினஸ் மதிப்பாய்வு இன்றைய தலைவர்கள் தங்கள் செயல்களுக்கும் அவற்றின் தாக்கத்திற்கும் பொறுப்பாக உணர வேண்டும் என்று வலியுறுத்துகிறது. இந்த பொறுப்புணர்வுதான் மரியாதைக்குரிய மற்றும் திறமையான தலைவர்களை உருவாக்குகிறது.
இந்தக் கட்டுரையில் அம்பலப்படுத்தப்பட்ட தலைமைத்துவப் பாடங்களால் நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்களா? இந்த கட்டுரையுடன் வரும் வீடியோவைப் பார்க்க உங்களை அழைக்கிறோம், அங்கு "உங்களுக்குள் இருக்கும் தலைவனை எழுப்பு" புத்தகத்தின் முதல் அத்தியாயங்களை நீங்கள் கேட்கலாம். இது ஒரு சிறந்த அறிமுகம், ஆனால் புத்தகத்தை முழுமையாகப் படிப்பதன் மூலம் நீங்கள் பெறும் மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளின் ஒரு பார்வையை மட்டுமே இது வழங்குகிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். எனவே இந்த தகவல் பொக்கிஷத்தை முழுமையாக ஆராய்ந்து, உங்களுக்குள் இருக்கும் தலைவரை எழுப்ப நேரம் ஒதுக்குங்கள்!
