សកម្មភាពមួយផ្នែក៖ ការទទួលបានការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួល
សកម្មភាពមួយផ្នែកត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្ខំឱ្យកាត់បន្ថយឬបញ្ឈប់សកម្មភាពរបស់ខ្លួនជាបណ្តោះអាសន្ន។ ប្រព័ន្ធនេះធ្វើឱ្យវាមានលទ្ធភាពទូទាត់សំណងដល់និយោជិកទោះបីជាមិនមានម៉ោងធ្វើការក៏ដោយ។
ចំណាំថារយៈពេលដែលនិយោជិកត្រូវបានគេដាក់ឱ្យធ្វើនៅក្នុងផ្នែកសកម្មភាពត្រូវបានចាត់ទុកថាជាពេលវេលាធ្វើការដ៏មានប្រសិទ្ធិភាពសម្រាប់ការទទួលបានការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួល។ ដូច្នេះរាល់ម៉ោងដែលមិនធ្វើការត្រូវបានគេគិតគូរពីការគណនាចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលទទួលបាន (ក្រមការងារសិល្បៈ ៥១២២-១១) ។
មិនមានអ្នកមិនអាចកាត់បន្ថយចំនួនថ្ងៃឈប់សំរាកដែលបានទទួលដោយនិយោជិកដោយសារសកម្មភាពមួយផ្នែក។
និយោជិកមិនបាត់បង់ថ្ងៃវិស្សមកាលដែលបានបង់ទេដោយសារតែរយៈពេលដែលគាត់ត្រូវបានគេដាក់ក្នុងសកម្មភាពដោយផ្នែក។
សកម្មភាពមួយផ្នែក៖ ការទិញថ្ងៃ RTT
សំណួរក៏អាចកើតឡើងទាក់ទងនឹងការទទួលបានថ្ងៃនៃអេចធីធី។ តើអ្នកអាចកាត់បន្ថយចំនួនថ្ងៃ RTT ដោយសាររយៈពេលនៃសកម្មភាពមួយផ្នែកដែរឬទេ? ចម្លើយគឺមិនសាមញ្ញទេដូចជាទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលបានបង់។
ជាការពិតវាអាស្រ័យលើកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពរបស់អ្នកដើម្បីកាត់បន្ថយពេលវេលាធ្វើការ។ ចម្លើយនឹងខុសគ្នាប្រសិនបើការទិញ RTT
