កញ្ចប់ថ្ងៃ: និយោជិកស្វយ័តនៅក្នុងការរៀបចំកាលវិភាគរបស់ពួកគេ
កញ្ចប់ជាច្រើនថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំអាចត្រូវបានបញ្ចប់ដោយ៖
បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងដែលស្ថិតក្នុងល័ក្ខខ័ណ្ឌជាក់លាក់មានស្វ័យភាពក្នុងការរៀបចំកាលវិភាគរបស់ពួកគេ។ និងនិយោជិកដែលពេលវេលាធ្វើការមិនអាចកំណត់បាននិងអ្នកដែលមានស្វ័យភាពពិតប្រាកដក្នុងការរៀបចំកាលវិភាគរបស់ពួកគេ។
និយោជិកទាំងនេះដែលមានអត្រាថេរប្រចាំឆ្នាំក្នុងថ្ងៃមិនរាប់បញ្ចូលការរាប់ម៉ោងធ្វើការគិតជាម៉ោងទេហើយក៏មិនរាប់បញ្ចូលម៉ោងធ្វើការប្រចាំថ្ងៃនិងប្រចាំសប្តាហ៍ដែរ។
នៅពេលដែលនិយោជិកទាំងនេះត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងកាលវិភាគដែលបង្ហាញពីវត្តមានរបស់ពួកគេនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនពួកគេមិនអាចត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកគ្រប់គ្រង / និយោជិកឯករាជ្យទេដូច្នេះអាស្រ័យលើកិច្ចព្រមព្រៀងអត្រាផ្ទះល្វែងប្រចាំឆ្នាំនៅក្នុងថ្ងៃ។ ការអនុវត្តនេះយោងទៅតាមតុលាការនៃការកាត់ចុងគឺផ្ទុយនឹងសញ្ញាណនៃក្របខ័ណ្ឌស្វយ័ត។
មិនមានអ្នកមិនអាចកំណត់ពេលវេលានៅលើនិយោជិកក្នុងមួយថ្ងៃបានទេ។
ប្រសិនបើអ្នកប្រើកាលវិភាគលើនិយោជិករាល់ថ្ងៃពួកគេមិនអាចត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជានិយោជិកឯករាជ្យទេ។ ពួកគេត្រូវបានបញ្ចូលគ្នានូវនិយោជិកតាមម៉ោងធ្វើការរួមនិងការរៀបចំម៉ោងបន្ថែម។
ជាការកត់សម្គាល់នេះ ...
