អ្នកប្រាកដជាសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរជាច្រើនឥឡូវនេះ។ ប្រសិនបើខ្ញុំត្រូវរក្សាកូន ៗ របស់ខ្ញុំនៅផ្ទះនិងការងារតាមអ៊ិនធរណេតគឺមិនអាចទៅរួចទេសម្រាប់ខ្ញុំ។ តើរដ្ឋាភិបាលបានដាក់ចេញយន្តការអ្វីខ្លះសម្រាប់គ្រប់ស្ថានភាពទាំងអស់នេះ?
អ្នកមិនអាចទូរគមនាគមន៍និងមើលថែក្មេងអាយុក្រោម ១៦ ឆ្នាំបានទេ។
រដ្ឋាភិបាលបានបង្កើតយន្តការពិសេសមួយជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងជំងឺដោយផ្អែកលើការបញ្ឈប់ការងារ។ កូន ៗ របស់អ្នកទទួលរងផលប៉ះពាល់ជាចាំបាច់ពីវិធានការទប់ទល់បច្ចុប្បន្ន។
អ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកឈឺសន្លាក់នេះនិងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃដែលអមជាមួយវា។
ប្រសិនបើកូនរបស់អ្នកមានអាយុក្រោម ១៦ ឆ្នាំ៖
- ថាអ្នកមិនអាចធ្វើការពីចម្ងាយបានទេដូច្នេះអ្នកត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបញ្ឈប់រាល់សកម្មភាពដើម្បីបំបៅកូនរបស់អ្នក។
- កូនរបស់អ្នកមានអាយុក្រោម ១៦ ឆ្នាំនៅថ្ងៃដែលឈប់ត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជា។
ប្រសិនបើកូនរបស់អ្នកមានអាយុ ១៦ ឆ្នាំឬចាស់ជាងនេះអ្នកនឹងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានសំណងណាមួយឡើយ។ លើកលែងតែកុមារអាយុក្រោម ១៨ ឆ្នាំលើកលែង។ ជនពិការ, បានចូលរៀននៅគ្រឹះស្ថានជំនាញក្នុងគ្រាធម្មតា។
តើការបញ្ឈប់ការងារនេះមានរយៈពេលប៉ុន្មាន?
ការឈប់សម្រាកឈឺដែលនឹងត្រូវចេញឱ្យអ្នកអាចពន្យារដល់ ១៤ ថ្ងៃប្រតិទិន។ នោះគឺមានន័យថាអ្នកនឹងត្រូវរាប់ចំនួន 14 ថ្ងៃរាប់បញ្ចូលទាំងចុងសប្តាហ៍ពីវេជ្ជបញ្ជានៃការឈប់សម្រាកឈឺ។ ការប្រកាសថ្មីនឹងត្រូវធ្វើរៀងរាល់ ១៤ ថ្ងៃរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលបង្ខាំងទុក។ មានតែឪពុកម្តាយម្នាក់ក្នុងចំណោមឪពុកម្តាយទាំងពីរប៉ុណ្ណោះដែលអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីឧបករណ៍នេះ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីចែករំលែកវារវាងឪពុកនិងម្តាយហើយក៏ចៃដន្យដើម្បីបំបែកវាផងដែរ។
តើត្រូវចាត់វិធានការអ្វីខ្លះ?
ក្នុងនាមជានិយោជិកអ្នកមិនមានជំហានដើម្បីធ្វើអ្វីក្រៅពីការជូនដំណឹងដល់និយោជិករបស់អ្នក។ និយោជករបស់អ្នកនឹងផ្ញើព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់ទៅ CPAM របស់អ្នក។ តាមពិតវាគឺជាសំនួរមួយដែលបង្ហាញថាអ្នកមិនអាចធ្វើការទូរគមនាគមន៍បានទេ ថែរក្សានៅផ្ទះ។ និយោជិកនៃគ្រោងការណ៍ទូទៅត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងយន្តការនេះ។ ប្រព័ន្ធនេះមិនអនុវត្តចំពោះមន្រ្តីសាធារណៈនិងមនុស្សដែលពឹងផ្អែកលើគ្រោងការណ៍ពិសេសផ្សេងទៀតទេ។ អ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯងយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការធ្វើសេចក្តីប្រកាសអំពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។
តើអ្នកនឹងប្រមូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់អ្នកនៅពេលណា?
ចាប់ពីពេលដែលនិយោជករបស់អ្នកអនុវត្តនីតិវិធីនៅលើគេហទំព័រដែលបានផ្តល់សម្រាប់គោលបំណងនេះ។ អ្នកនឹងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃដែលត្រូវមានការត្រួតពិនិត្យដោយការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ជាការពិតធាតុប្រាក់ខែរបស់អ្នកត្រូវតែបញ្ជូនតាមនីតិវិធីធម្មតា។ ពេលវេលាដែលព័ត៌មាននេះត្រូវបានប្រមូលនិងដំណើរការអាចមានរយៈពេលយូរឬខ្លីអាស្រ័យលើស្ថានភាពនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នក។ ចំណុចគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយដើម្បីចងចាំអ្នកនឹងត្រូវបានបង់សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់អ្នក។ ដោយគ្មានថ្ងៃខ្វះខាតនិងគ្មានការត្រួតពិនិត្យទាក់ទងនឹងការបើកសិទ្ធិរបស់អ្នក។
ឧទាហរណ៍សំបុត្រការយកចិត្តទុកដាក់ថែទាំកុមារនៅផ្ទះ។
នេះគឺជាក។ ឧទាហរណ៍ជាផ្លូវការសាមញ្ញ វិញ្ញាបនបត្រដែលត្រូវផ្ញើទៅនិយោជករបស់អ្នកតាមប្រៃសណីយ៍ ឬអ៊ីមែល។ អ្នកអាច, ប្រសិនបើអ្នកចង់បាន, ផ្ញើវាជាមួយនឹងការទទួលស្គាល់នៃបង្កាន់ដៃដោយប្រើ សេវាកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត ពីការិយាល័យប្រៃសណីយ៍។
បុងហ្ស៊ួ,
ដោយក្តីសង្ឃឹម ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងមានការវិលត្រឡប់មកតំណែងរបស់ខ្ញុំវិញយ៉ាងឆាប់រហ័ស ខ្ញុំកំពុងបិទភ្ជាប់ លិខិតបញ្ជាក់ថែទាំកូនរបស់ខ្ញុំ ដូចដែលបានយល់ព្រម។
ជួបអ្នកឆាប់ៗនេះ
នាមខ្លួន NAME
ការយកចិត្តទុកដាក់ថែទាំកុមារនៅផ្ទះ
ខ្ញុំឈ្មោះ "នាមត្រកូលនាមខ្លួនរបស់និយោជិក" ដែលបានចុះហត្ថលេខាខាងក្រោមបានបញ្ជាក់ថាកូនរបស់ខ្ញុំ "នាមត្រកូលនាមត្រកូលរបស់កុមារ" ដែលមានអាយុ "អាយុកុមារ" ឆ្នាំត្រូវបានចុះឈ្មោះក្នុងការបង្កើត "ឈ្មោះនៃការបង្កើត" នៃ ឃុំ“ ឈ្មោះឃុំ” ត្រូវបានបិទក្នុងរយៈពេលពី“ កាលបរិច្ឆេទ” ដល់“ កាលបរិច្ឆេទ” ដែលជាផ្នែកមួយនៃការគ្រប់គ្រងជំងឺរាតត្បាត។
ខ្ញុំសូមបញ្ជាក់ថាខ្ញុំជាឪពុកម្តាយតែម្នាក់គត់ដែលស្នើសុំការបញ្ឈប់ការងារដូច្នេះខ្ញុំអាចទុកកូនខ្ញុំនៅផ្ទះ។
ធ្វើរួចនៅ "កន្លែង" នៅលើ "កាលបរិច្ឆេទ"
"នាមខ្លួននាមត្រកូលរបស់និយោជិក"
"ហត្ថលេខា"
