រាល់និយោជិកនិងអ្នកស្វែងរកការងារដែលមានអាយុលើសពី ១៦ ឆ្នាំអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនតាំងពីចាប់ផ្តើមជីវិតការងាររហូតដល់ចូលនិវត្តន៍។ សិទ្ធិទាំងនេះអាចត្រូវបានប្រើពេញមួយជីវិតអាជីព។ ដូច្នេះដើម្បីអាចដើរតាមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលបានបញ្ជាក់អ្នកស្វែងរកការងារអាចកៀរគរ CPF របស់គាត់។ ស្វែងរកអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីឧបករណ៍នេះសម្រាប់ធានាបាននូវអាជីពអាជីព។

តើអ្វីទៅជាគណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនហើយតើវាត្រូវបានប្រើសម្រាប់អ្វី?

ស៊ីភីអេហ្វអេឬច្បាស់ជាងនេះទៀតគណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនគឺជាមធ្យោបាយដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកអភិវឌ្ឍនិងជំនាញជំនាញរបស់អ្នក។ និយាយម្យ៉ាងទៀតគណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលសកម្មណាមួយទទួលបានសិទ្ធិបណ្តុះបណ្តាល។

កំណែទម្រង់ថ្មីៗនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមានគោលបំណងធានាផ្លូវអាជីពដើម្បីការពារនិងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងភាពអត់ការងារធ្វើ។ វាពាក់ព័ន្ធនឹងការកែប្រែផ្សេងៗរួមទាំងគណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួន។ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៩ គណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនឥឡូវត្រូវបានរកប្រាក់ត្រូវបានបញ្ចូលជាប្រាក់អឺរ៉ូ (ហើយមិនគិតជាម៉ោងទៀត) ដោយសារតែ៖

  • ៥០០ អឺរ៉ូក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់បុគ្គលិកក្រៅម៉ោងនិងពេញម៉ោងទទួលបាន ៥.០០០ អឺរ៉ូ។
  • ៨០០ អឺរ៉ូក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់និយោជិកដែលមានជំនាញទាបដែលគិតជាទឹកប្រាក់ ៨.០០០ អឺរ៉ូ។

ស៊ីភីអេហ្វ: ការអនុវត្តកម្មវិធីដែលជួយសម្រួលដល់ការទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល

ការបង្ហាញខ្លួនជាលើកដំបូងនៅពាក់កណ្តាលទីពីរនៃឆ្នាំ ២០១៩ កម្មវិធីទូរស័ព្ទចល័តអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទិញវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកដោយសេរីនិងដោយគ្មានការអន្តរាគមន៍ពីភាគីទីបី។ សេវាកម្មនេះត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយ Caisse des Dépôts។ វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដឹងពីសិទ្ធិរបស់អ្នកនិងគ្រប់គ្រងឯកសាររបស់អ្នកជាស្វ័យភាពសរុបសូម្បីតែក្នុងករណីមានការចូលរួមដែលត្រូវគ្នា។

ជាមួយនឹងពាក្យសុំអ្នកនឹងអាច៖

  • ដឹងពីសិទ្ធិរបស់អ្នក
  • ស្វែងរកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាក់ទងនឹងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក
  • អាចចុះឈ្មោះដោយគ្មានអន្តរការីនិងបង់ប្រាក់តាមអ៊ីនធឺណិត
  • ពិគ្រោះយោបល់ការធ្វើសមាហរណកម្មទៅក្នុងទីផ្សារការងារនៅពេលបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាល។
  • មើលនិងសរសេរយោបល់លើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនីមួយៗ។

អ្នកណាបារម្ភ?

កម្មករទាំងអស់ដែលមានអាយុចាប់ពី ១៦ ឆ្នាំឡើងទៅដោយមិនគិតពីស្ថានភាពរបស់ពួកគេ (និយោជិកក្នុងវិស័យឯកជនអ្នកស្វែងរកការងារភ្នាក់ងារសាធារណៈឬឯករាជ្យនិងអ្នកចូលនិវត្តន៍) ។ សិទ្ធិទទួលបានគណនីទាំងនេះត្រូវបានទទួលហើយអាចត្រូវបានប្រើពេញមួយជីវិតរបស់អ្នកដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកសូម្បីតែក្នុងករណីមានការផ្លាស់ប្តូរក្រុមហ៊ុនឬបាត់បង់ការងារក៏ដោយ។

តើអ្វីទៅជាហិរញ្ញវត្ថុ CPF របស់អ្នក?

CPF របស់អ្នកអាចជួយអ្នកហិរញ្ញវត្ថុ:

  • ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក;
  • ការវាយតម្លៃជំនាញមួយ;
  • ប័ណ្ណបើកបរយានយន្តធុនស្រាល;
  • ការគាំទ្រសម្រាប់ការបង្កើតអាជីវកម្ម;
  • ការទទួលបានវិញ្ញាបនប័ត្រឬការអនុញ្ញាត។

ហេតុអ្វីអ្នកគួរហ្វឹកហាត់ហើយបណ្តុះបណ្តាលមួយណាដើម្បីជ្រើសរើស?

រយៈពេលនៃការស្វែងរកការងារអាចជាឱកាសឆ្លុះបញ្ចាំងពីអាជីពជំនាញភាពខ្លាំងរបស់អ្នក។ នេះក៏ជាឱកាសដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកជ្រើសរើស។

ស្ទាត់ជំនាញភាសាអង់គ្លេសគឺជាជំនាញមួយដែលក្រុមហ៊ុនតែងតែស្នើសុំ។ ជាការពិតអន្តរភាវូបនីយកម្មពាណិជ្ជកម្មមានឥទ្ធិពលលើគ្រប់វិស័យនិងមុខតំណែងទាំងអស់មិនថាកម្រិតនៃការទទួលខុសត្រូវរបស់មុខតំណែងយ៉ាងណាក៏ដោយ។ ដូច្នេះការកែលំអជំនាញភាសាអង់គ្លេសរបស់អ្នកអាចជាការបន្ថែមដ៏ពិតប្រាកដសម្រាប់ការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។

ក្រុមហ៊ុននិងអង្គការចំនួន ១៤.០០០ នៅជុំវិញពិភពលោកជឿទុកចិត្តលើការធ្វើតេស្ត TOEIC ។ ពួកគេបានជ្រើសរើសការប្រឡងទាំងនេះសម្រាប់ភាពអាចជឿជាក់បានរបស់ពួកគេនិងប្រៀបធៀបកម្រិតភាសាអង់គ្លេសដើម្បីគាំទ្រដល់ការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសនិងផ្សព្វផ្សាយ។ ដូច្នេះអ្នកអាចផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់តេស្ត TOEIC បានពេញលេញជាមួយ CPF របស់អ្នក។

តើមាន CPF ប្រភេទផ្សេងគ្នាទេ?

ចម្លើយគឺត្រូវហើយ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃជីវិតការងារអ្នកនឹងស្គាល់ CPF ៣ ប្រភេទផ្សេងៗគ្នាដែលមានៈ

  • CPF ស្វយ័តតាមគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់បុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធ (ត្រូវប្រើក្រៅម៉ោងធ្វើការ) ។ ការចល័តគឺឥតគិតថ្លៃហើយអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករាល់គ្នាជ្រើសរើសការបណ្តុះបណ្តាលសមស្របពីកាតាឡុកដែលផ្តល់ជូននៅលើគេហទំព័រ។ ជាមួយនឹងកម្មវិធីទូរស័ព្ទដៃគ្មានសុពលភាពជាមុនទេហើយមិនមាននីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្សេងទៀតនឹងចាំបាច់ទេ។
  • ស៊ី។ ភី។ អេ។ សហការបង្កើត។ នេះគឺជាវិធីសាស្រ្តដែលបានចែករំលែករវាងនិយោជិកនិងនិយោជិករបស់គាត់ (ត្រូវបានប្រើនៅខាងក្រៅម៉ោងធ្វើការឬក្នុងកំឡុងពេលធ្វើការ) ។ គោលបំណងគឺបង្កើតរួមគ្នានិយោជិកនិងនិយោជិកគំរោងបណ្តុះបណ្តាលជុំវិញផលប្រយោជន៍រួម។ នេះតម្រូវឱ្យមានកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងភាគីទាំងពីរក៏ដូចជាការកៀងគរគណនី CPF របស់និយោជិក។
  • ការផ្លាស់ប្តូរ CPF ដែលជំនួសការឈប់សម្រាកបណ្តុះបណ្តាលឯកត្តជន (CIF) ។ ក្រោយមកទៀតគឺជាការឈប់សម្រាកបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីធ្វើការលើជំនាញរបស់គាត់ដោយអវត្តមានដែលបានអនុញ្ញាតពីការងារ។

អ្នកស្វែងរកការងារនិង CPF: តើអ្នកមានសិទ្ធិអ្វីខ្លះ?

ទោះបីជាអ្នកបានចុះឈ្មោះជាមួយភីលអេមផលក៏ដោយអ្នកមានសិទ្ធិបើកគណនី CPF នៅលើគេហទំព័រ moncompteformation.gouv.fr ។ អ្នកក៏អាចធ្វើដូចនេះបានតាមរយៈកម្មវិធីទូរស័ព្ទដែលមាននៅលើអ៊ិនធឺរណែតកម្មវិធីទីផ្សារ App Store et ក្រុមហ៊ុន google លេង.

ការបណ្តុះបណ្តាលដែលមានអាចអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានគុណវុឌ្ឍិ / វិញ្ញាបនប័ត្រនិងអាចទទួលបានចំណេះដឹងនិងជំនាញមួយចំនួនធំ។

មិនដូចនិយោជិកទេក្នុងនាមជាអ្នករកការងារធ្វើអ្នកមិនអាចទទួលបានសិទ្ធិបន្ថែមក្នុងអំឡុងពេលដែលអ្នកអត់ការងារធ្វើទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនេះមិនមានន័យថាអ្នកមិនអាចប្រើសិទ្ធិដែលអ្នកទទួលបានទេរហូតដល់ពេលនោះ។

តើអ្នកផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកជាមួយមូលនិធិ CPF យ៉ាងដូចម្តេច?

អ្នកអាចកៀរគរសិទ្ធិ CPF របស់អ្នកហើយចាប់ផ្តើមបណ្តុះបណ្តាលកំឡុងពេលអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ មានលទ្ធភាពពីរយ៉ាង៖

  • ប្រសិនបើសិទ្ធិដែលអ្នកទទួលបានគ្របដណ្តប់លើការបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកគំរោងរបស់អ្នកនឹងមានសុពលភាពដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ អ្នកនឹងមិនត្រូវការកិច្ចព្រមព្រៀងភីលអិមផ្លេយដើម្បីចាប់ផ្តើមការបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកទេ។
  • ប្រសិនបើសិទ្ធិដែលទទួលបានរបស់អ្នកមិនបានគ្របដណ្តប់លើការបណ្តុះបណ្តាលទាំងអស់របស់អ្នកទេប្លេមអែមផយត្រូវតែធ្វើឱ្យផែនការបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកមានសុពលភាព ទីប្រឹក្សាផលអ៊ីមផយរបស់អ្នកនឹងទទួលខុសត្រូវក្នុងការដាក់បញ្ចូលឯកសារបណ្តុះបណ្តាលនិងស្វែងរកថវិកាបន្ថែមពីផែអែមឡី។ លើសពីនេះក្រុមប្រឹក្សាតំបន់ឬស្ថាប័នផ្សេងទៀតក៏អាចជួយអ្នកក្នុងដំណើរការនេះដែរ។

ទោះបីអ្នកស្ថិតក្នុងស្ថានភាពបែបណាក៏ដោយក្នុងនាមជាអ្នកស្វែងរកការងារអ្នកគួរតែទាក់ទង Plele Emploi ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរអំពី CPF របស់អ្នក។