សព្វថ្ងៃនេះយើងប្រឈមមុខ អតិផរណាពិតប្រាកដហើយ​ដោយ​ហេតុផល​នេះ​ហើយ​ទើប​រដ្ឋាភិបាល​ប្រយ័ត្ន​មិន​ឲ្យ​អ្នក​ចូល​និវត្តន៍​ធ្លាក់​ចុះ។ ច្បាប់​ស្តីពី​អំណាច​ទិញ​ដែល​ត្រូវ​បាន​ដាក់​ជូន​ទីស្តីការ​គណៈរដ្ឋមន្ត្រី និង​រង់ចាំ​ការ​អនុម័ត​ពី​សភា រួម​មាន​វិធានការ​ជាច្រើន​ដែល​សំដៅ ការពារអំណាចទិញ ដែលពិតជាចុះខ្សោយរួចទៅហើយ។ ដូច្នេះនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌអ្វី និងអត្ថប្រយោជន៍អ្វីខ្លះដែលសោធននិវត្តន៍មានសិទ្ធិ? យើងនឹងឃើញទាំងអស់នេះនៅក្នុងអត្ថបទបន្ទាប់! ផ្តោត!

អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីការវាយតម្លៃឡើងវិញនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍

វាគឺជាការសន្យាជានិមិត្តរូបមួយរបស់ប្រធានាធិបតី Emmanuel Macron ចំពោះអ្នកចូលនិវត្តន៍។ បន្ទាប់ពីមានភាពមិនច្បាស់លាស់ជាច្រើនសប្តាហ៍ រដ្ឋាភិបាលបានសម្រេច បង្កើនប្រាក់សោធនមូលដ្ឋាន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងជនពិការ 4% ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។ អំណោយសម្រាប់មនុស្សចាស់របស់យើង ដែលទើបនឹងជួបការលំបាកក្នុងការបំពេញរទេះលក់ទំនិញរបស់ពួកគេ!

ប៉ុន្តែ តើ​ការ​វាយ​តម្លៃ​នេះ​ប្រែ​ថា​យ៉ាង​ណា? ជាក់ស្តែងនរណាម្នាក់ដែលមាន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មានតម្លៃ €1 Elisabeth Borne ពន្យល់ថានឹងទទួលបាន 60 €បន្ថែមទៀតក្នុងមួយខែ។ "យើងក៏នឹងបង្រួបបង្រួមការកើនឡើង 1% នៃប្រាក់ចំណូលដែលរងផលប៉ះពាល់ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំនេះ" ជាថ្មីម្តងទៀតបានប្រកាសទៅកាន់ប្រជាជនប៉ារីសដែលជាជំនួយការនាយករដ្ឋមន្រ្តី។

បន្ទាប់ពីការអនុម័តវិក័យប័ត្រដោយសភា អ្នកចូលនិវត្តន៍បានឃើញការកើនឡើងនេះនៅក្នុងគណនីធនាគាររបស់ពួកគេគិតត្រឹមថ្ងៃទី 9 ខែសីហា ដោយសារតែប្រាក់សោធនមូលដ្ឋានខែកក្កដារបស់ពួកគេត្រូវបានបង់នៅថ្ងៃនោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គួរកត់សំគាល់ថា ការវាយតម្លៃឡើងវិញនេះគ្រាន់តែជាកង្វល់ប៉ុណ្ណោះ។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាមូលដ្ឋាន. ប្រាក់សោធនបន្ថែមដែលគ្រប់គ្រងដោយដៃគូសង្គម និងមិនមែនដោយរដ្ឋមិនត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយការកើនឡើងនេះទេ។

តើនិយោជិតណាខ្លះដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយប្រាក់រង្វាន់កម្លាំងទិញសម្រាប់អ្នកចូលនិវត្តន៍?

អ្នកគួរតែដឹងអំពីរឿងនោះ ប្រាក់រង្វាន់ថាមពលពិសេស ឌីកា ត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា៖

  • កម្មករ;
  • អ្នកសហការ;
  • បុគ្គលិក;
  • អ្នកម៉ៅការសាធារណៈឬឯកជន;
  • មន្ត្រី។

ដូច្នេះ និយោជិតទាំងអស់ដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមហ៊ុនតាមរយៈកិច្ចសន្យាការងារ ឬក្នុងក្របខណ្ឌនៃអាជ្ញាធរសាធារណៈ (EPIC ឬ EPA) អាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីវា នៅថ្ងៃទូទាត់ កាលបរិច្ឆេទប្រគល់កិច្ចសន្យាទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ឬ កាលបរិច្ឆេទនៃការចុះហត្ថលេខា ការសម្រេចចិត្តឯកតោភាគី ថៅកែនៅពីក្រោយ!

កិច្ចព្រមព្រៀង ឬការសម្រេចចិត្តឯកតោភាគីត្រូវតែបញ្ជាក់កាលបរិច្ឆេទនៃវត្តមានរបស់កម្មករដែលត្រូវបានជ្រើសរើសពីជម្រើសដែលមាន។ ទាំងនេះរួមមានបុគ្គលិកពេញម៉ោង ឬក្រៅម៉ោង អ្នកកាន់កិច្ចសន្យាការងារ ឬវិជ្ជាជីវៈជាដើម។

ក្នុងករណីណាក៏ដោយ និងដូចដែលបានបញ្ជាក់ដោយច្បាប់ មានតែប្រាក់រង្វាន់ដែលបានបង់ដល់និយោជិតដែលមានប្រាក់ឈ្នួលតិចជាងបីដងនៃតម្លៃប្រចាំឆ្នាំនៃ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសរុប (ដែលត្រូវនឹងរយៈពេលនៃសេវាកម្មដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកិច្ចសន្យា) ដែលត្រូវបានលើកលែងពីពន្ធ និងសន្តិសុខសង្គម។ វាជាការគួរទៅកាន់គេហទំព័ររបស់ Public Power ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានបន្ថែមអំពីមាត្រដ្ឋាននៃការគណនានៃការចូលនិវត្តន៍ និងដើម្បីដឹងថាតើអ្នកពិតជាមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់រង្វាន់លើអំណាចទិញឬអត់។

ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍មានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់អ្នកចូលនិវត្តន៍

ជំនួយកម្លាំងទិញទាំងនេះនៅតែមានបំណងសម្រាប់សមនឹងទទួលបានអ្នកទទួល។ អប្បបរមាទាំងនេះមួយចំនួនគឺ RSA ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យពិការ និងសូម្បីតែ ប្រាក់រង្វាន់សកម្មភាព. ដរាបណាអ្នកដកប្រាក់សោធននិវត្តន៍អប្បបរមាពីគ្រោងការណ៍ទូទៅ ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍យកចិត្តទុកដាក់លើការបង់ប្រាក់ អតិផរណាបន្ថែម. នេះជាករណីឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកជានិយោជិត និងជាអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង។ ចំពោះគម្រោងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ផ្សេងទៀត ពួកគេចូលរួមចំណែកក្នុងការទូទាត់នេះ លុះត្រាតែពួកគេមិនទទួលបានប្រាក់សោធនពីគម្រោងទូទៅ។ អត្ថប្រយោជន៍នៃ€ 100 នឹងត្រូវបានបង់ទៅឱ្យអ្នកចូលនិវត្តន៍របស់ពួកគេ។ ការរួមចំណែកសង្គមសុទ្ធ មានចំនួនតិចជាង €2 ក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ 000។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទាំងអស់ដែលទទួលបានត្រូវបានយកមកពិចារណា ថាតើវាជាប្រាក់ចំណូលពី៖

  • មូលដ្ឋាន;
  • បំពេញបន្ថែម;
  • បុគ្គល;
  • រយៈពេល

ជាមួយនឹងករណីលើកលែងមួយ៖ នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃការងារ និងការចូលនិវត្តន៍ក្នុងពេលដំណាលគ្នា ការចូលនិវត្តន៍មួយផ្នែក និងការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នករស់រានមានជីវិតក្នុងពេលដំណាលគ្នានឹងការងារ និយោជកនឹងចំណាយជាចម្បងលើការកើនឡើងនៃអតិផរណា។