လုပ်လုပ်ခြင်းလုပ်မထားဘူး, သင်ခပ်သိမ်းသောအရာတို့ကိုမြင်လျှင်သင့်ရဲ့လမ်းရှိသည်နှင့်ဒီအသီးအသီး၏ဇာတ်ကောင်အပေါ်ရေတွက်မပေးပါ။
ဒီတော့တစ်ခါတစ်ရံမှာသင်စုပေါင်းရမယ်၊ ဒါမှအဖွဲ့လိုက်လုပ်ခြင်းဟာအကျိုးဖြစ်ထွန်းပြီးပျော်ရွှင်စရာဖြစ်လာလိမ့်မယ်။
အလုပ်သမားများ၏ဌာနခွဲ, ထိရောက်သောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖို့အဓိကသော့ချက်:
ကျွန်တော်တစ်ဦးတင်ပြချက်ပြင်ဆင်ထားရန်ခဲ့သည့်အခါကျောင်းသတိရပါ။
သင်မကြာခဏလက်ျာ, အလုပျ၏အများဆုံးလုပ်ဖို့တစ်ဦးတည်း retrouviez?
ကောင်းပြီ, အလုပ်၏ကမ္ဘာပေါ်မှာအတူတူပင်ဖြစ်ပါသည်။
ဒါဟာတစ်ဦးတည်းသာပါဝင်သူတခြားသူတွေရဲ့အလုပ်လုပ်ဖို့ကိုတွေ့ရှိခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်အုပ်စုတစ်စုအတွက်အဆန်းတော့မဟုတ်ပါဘူး။
ဤသည်အခြားပါဝင်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုပေါ်တွင်သို့မဟုတ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့လှုံ့ဆျောမှုတစ်ခုမရှိခြင်းကြောင့်ဖြစ်နိုင်သည် က "ခေါင်းဆောင်" လူတိုင်းအားမိမိစိတ်ကူးများချမှတ်ထားတဲ့။
ဒါကြောင့်တစ်ဦးချင်းစီ၏အခန်းကဏ္ဍကိုသတ်မှတ်ပေးရန်ပထမဦးဆုံးအလုပ်တွေကိုဖြန့်ဝေဖို့အရေးကြီးတယ်သည်အဘယ်ကြောင့်ဖြစ်ပါသည်။
နားထောင်ခြင်းနှင့်ဆက်သွယ်:
သင်ဤအလုပ်လုပ်ချင်လျှင်, အသငျသညျအခွားသူမြားအားနားထောင်ရန်, ဒါပေမယ့်လည်းဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်သင်ယူဖို့လိုအပ်ဒါလုပ်လုပ်ခြင်းလေးစားမှုတွေအများကြီးလိုအပ်တယ်။
သငျသညျမကြိုက်ဘူးသို့မဟုတ်သင်နှောင့်အယှက်တစ်ခုခုဖြစ်လျှင်, သက်ဆိုင်ရာပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးမှပြောဆိုရန်တွန့်ဆုတ်ကြဘူး။
ဒါဟာ, မရှိတော့လျှို့ဝှက်ချက်တစ်ခုဖြစ်ပါသည် ကောင်းသောဆက်သွယ်ရေး နှင့်သတိထားနားထောင်အလုပ်တန်ဖိုးရှိရှိဖြစ်လာပါစေသောဒြပ်စင်နှစ်မျိုးလုံးရှိပါတယ်။
အခြားပါဝင်သူအပြစ်တင်ဘယ်တော့မှမ:
အမှားလုပ်မိရင် အသင်းဖော်တစ်ယောက်ယောက်ကို အပြစ်တင်လေ့ရှိတဲ့ တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုပါ။
သင်းတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်အခါဤအသိပိုဆိုးဘာမှမရှိဘူးဖြစ်ပါတယ်။
သင်တစ်ဦးအမှားလုပ်ပါကယူဆခြင်းနှင့်သင်ယူရန်အခွင့်အလမ်းယူပါ။
ထို့အပြင်ခုနှစ်, သင်တို့အဘို့အရေးကြီးသောသင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များ၏လေးစားမှု, ရရှိပါလိမ့်မယ် တစ်ဦးအဆိပ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင်အလုပ်လုပ်ရှောင်ရှား.
အခြားသူများကိုနှိမ်နင်းခြင်းမရှိဘဲအစပျိုးယူပါ:
သင်းတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်အခါပဏာမခြေလှမ်းသည်အလွန်ကောင်းစွာအပြုအမူကိုရိပ်မိနေသည်ကိုယူပါ။
သို့သော်သင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏အမျက်တော်ကိုဆွဲဆောင်ရသောအမှု၌, ဝန်ကိုထုတ်မသွားကြပါဘူး။
သင်အမြဲ, အကြံပေးချက်များစေပြန်လည်သုံးသပ်နှင့်သင့်စိတ်ကူးများကိုဆောင် ခဲ့. , ဒါပေမယ့် overdoing ခြင်းမရှိဘဲ, စော်ကားသောဖြစ်ပါဘူးနိုင်ပါတယ်။
တခြားသူတွေရဲ့အလုပ်တန်ဖိုးထားလေးမြတ်
သင်တန်းသားများကိုအချို့သူတို့အလုံအလောက်တန်ဖိုးမခံစားရဘူးသောကွောငျ့ဖွစျနိုငျကွောငျးအလုပ်အတွက်လုံလောက်အောင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမထားဘူးဆိုရင်။
ဒါကြောင့်, သငျသညျအသှေးကိုခေါင်းဆောင်ရှိသည်, အမြဲတမ်းအပြုသဘောဆောင်နေရန်ကြိုးစားအထူးသဖြင့်လျှင်, အဆောင်ပေးနှင့်သင့်အဖွဲ့သည်အဖွဲ့ဝင်အားပေးပါ။
