හැසිරීම් කුසලතා

මෘදු කුසලතා හෝ චර්යාත්මක කුසලතා ලෙසද හඳුන්වන තාක්ෂණික නොවන කුසලතා (මෘදු කුසලතා) ගැන ඔබ කවදා හෝ අසා තිබේද? තීරණ ගැනීම, සහයෝගීතාව, චිත්තවේගීය බුද්ධිය, විවේචනාත්මක චින්තනය, නිර්මාණශීලිත්වය, සංවිධානය, සේවා සහ සන්නිවේදනය වැනි කුසලතා. ඔබගේ සේවා ස්ථානයේ වෙනස්කම් වලට අනුවර්තනය වීමට, අන් අය සමඟ කටයුතු කිරීමට, සන්සුන්ව වැඩ කිරීමට සහ සංකීර්ණ ගැටළු විසඳීමට ඔහුගේ සියලු පීඨ අවශ්ය වේ. ඔවුන් සියලු වෘත්තීන්හි ප්රයෝජනවත් වන අතර රැකියා වෙළඳපොලේ වැඩි වැඩියෙන් වටිනා වේ.

ඔබට මෙම ජීවන කුසලතා ලෝකයට ඇතුළු වී මෙවැනි කුසලතා වර්ධනය කර ගැනීමට අවශ්‍යද? මෙම පා course මාලාවේදී, ඔබේ අනාගත වෘත්තිය සඳහා මෘදු කුසලතා වැදගත් වන්නේ මන්දැයි ඔබ ඉගෙන ගනු ඇත. ඔබේ ශක්තීන් සහ වැඩිදියුණු කළ යුතු ක්ෂේත්‍ර හඳුනා ගැනීමට ඔබ ස්වයං තක්සේරුවක් සිදු කරනු ඇත. අවසාන වශයෙන්, ඔබ උනන්දුවක් දක්වන ව්‍යාපෘති ක්‍රියාත්මක කිරීමට අවශ්‍ය කුසලතා ලබා ගැනීම සඳහා ඔබ පුද්ගලික ක්‍රියාකාරී සැලැස්මක් සකස් කරනු ඇත.

දැන් පටන් ගන්න, විවෘත පන්තිකාමරවල පුහුණුව නොමිලේ!

මෙම පාඨමාලාව අවසානයේ, ඔබට හැකි වනු ඇත:

  • මෘදු කුසලතා වැදගත් වන්නේ මන්දැයි තේරුම් ගන්න.
  • ඔබේ මෘදු කුසලතා ස්වයං තක්සේරුවක් කරන්න.
  • ඔබේ මෘදු කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ඔබේම ක්රියාකාරී සැලැස්මක් සාදන්න.

ඔබව පුහුණු කිරීමට පූර්ව අවශ්‍යතා නොමැත.

පාඨමාලා කතුවරයා ගැන වචන කිහිපයක්

Julien Bouret මෙම විෂය පිළිබඳ පොත් දෙකක සම කර්තෘ වේ. එය ඩිජිටල් පරිවර්තනය, කළමනාකරණ කළමනාකරණය සහ වැඩ ලෝකයේ මෘදු කුසලතා වර්ධනය සඳහා සහභාගී වේ. භාවනාව සහ මානසික පුහුණුව පිළිබඳ ප්‍රවීණයෙකු වන ඔහු වෘත්තීය යහපැවැත්මේ මූලික කරුණු ඉගැන්වීම සඳහා ප්‍රමුඛ පෙළේ සමාගම්, විශ්ව විද්‍යාල සහ ක්‍රීඩක ක්‍රීඩිකාවන් සමඟ කටයුතු කරයි. IL විසින් මෘදු කුසලතා පුහුණුව සඳහා අන්තර්ක්‍රියාකාරී සහ පුද්ගලීකරණය කළ සන්නිවේදන ආකෘති නිර්මාණය කර ඇත. එය උපදේශන සේවා මෙන්ම මෘදු කුසලතා සඳහා කැප වූ වැඩමුළු සහ සම්මන්ත්‍රණ සපයයි.

මුල් අඩවියේ ලිපිය දිගටම කියවන්න →