ගෙවන නිවාඩු: පනවන ලද හෝ වෙනස් කරන ලද දිනයන්, භේද නිවාඩු
පළමු සිරගත කිරීමෙන් පසුව, කම්කරු සංග්‍රහය හෝ ඔබේ සාමූහික ගිවිසුම් (සමාගම් ගිවිසුම,) මගින් සපයා ඇති විධිවිධානවලට අනුකූල නොවී ඔබේ සේවකයින්ට වැටුප් සහිත නිවාඩු (සීපී) ලබා ගැනීම සහ දැනටමත් වලංගු කරන ලද සීපී දින වෙනස් කිරීම ඉල්ලා සිටිය හැකිය. සාමූහික).
නමුත් පරෙස්සම් වන්න, මෙම හැකියාව රාමු කර ඇත. 25 මාර්තු 2020 දින ආඥාපනතකින් පිහිටුවන ලද, එය ඔබට අවසර දෙන සාමූහික ගිවිසුමක යෙදීමට යටත් වේ, ගෙවන නිවාඩු දින 6 ක සීමාව තුළ, සහ එක් පැහැදිලි දිනකට අඩු කළ නොහැකි දැනුම් දීමේ කාල සීමාවකට ගරු කරයි. :
ඔවුන් ලබා ගැනීමට අදහස් කරන කාල සීමාව විවෘත කිරීමට පෙර ඇතුළුව, අත්පත් කරගත් නිවාඩු දින ගැනීම තීරණය කිරීම; හෝ වැටුප් සහිත නිවාඩු ලබා ගන්නා දින ඒකපාර්ශ්විකව වෙනස් කිරීමට.
සාමූහික ගිවිසුමක් මඟින් ඔබට බලය පැවරිය හැකිය:
සේවක ගිවිසුම ලබා ගැනීම සඳහා අවශ්ය නොවී නිවාඩු වෙන් කිරීමට; ඔබේ සමාගමෙහි සේවය කරන සිවිල් සහයෝගීතා ගිවිසුමකට බැඳී සිටින ඒකාබද්ධ සේවකයින්ට සහ හවුල්කරුවන්ට එකවර නිවාඩු ලබා දීමෙන් තොරව නිවාඩු දින නියම කිරීම.
මුලදී, කාලය ...
