Trajnim premium plotësisht falas i OpenClassrooms
Konkurrenca e krijuar nga globalizimi, nevojat e brezit të ri (kërkimi për kuptimin dhe sfidat, fleksibiliteti dhe ndryshimi……) dhe rritja e lëvizshmërisë e bëjnë gjithnjë e më të vështirë tërheqjen dhe mbajtjen e punonjësve të talentuar. Me pak fjalë, ka mungesë talentesh, ose më mirë një krizë talentesh.
Punonjësit e rinj motivohen kur i bashkohen një kompanie. Por si i motivoni dhe si i ndihmoni të zhvillojnë karrierën e tyre? Si t'i tërheqni ata dhe t'u jepni atyre mundësinë për të zhvilluar aftësi të reja?
Ka dy sfida për të kapërcyer:
– Mbani punonjës të mirë: plotësoni nevojat e tyre për sfidë dhe motivim.
– Ofroni punonjësve mundësinë për të zhvilluar aftësi të reja dhe për të evoluar në një mjedis që ndryshon vazhdimisht.
Diskutoni sfidat që lidhen me mbështetjen dhe stërvitjen e punonjësve dhe si të organizoni një politikë të përshtatshme të zhvillimit të karrierës në përputhje me strategjinë e kompanisë.
Në këtë kurs, do të mësoni se si të bëni pyetjet e duhura përpara se të filloni. Do të zbuloni mjetet e ndryshme të menaxhimit të karrierës dhe si të krijoni një politikë që plotëson plotësisht nevojat e kompanisë suaj.
