Gumantung kana perusahaan sareng kontéks propésional, panginten kirang langkung hésé nyungkeun cuti. Nanging, sadaya perusahaan meryogikeun pamundut tinulis pikeun cuti anu dicandak: janten léngkah anu diperyogikeun. Bisa ogé ngalakukeun éta ogé! Ieu sababaraha tips.
Naon anu kudu dipigawé panawaran keur cuti
Nalika anjeun nyungkeun cuti ku email, penting pikeun jelas nangtoskeun tanggal période éta, janten teu aya kasamaran. Upami waktosna kalebet satengah dinten, jelaskeun supaya dunungan anjeun henteu ngantosan kadatangan anjeun énjing nalika anjeun nembé sonten, contona!
Anjeun kudu jadi sopan tur cordial, tangtu, sarta tetep kabuka pikeun sawala mun cuti teh bakal ngahalangan dina jaman hipu (kamungkinan mana waé, nunjuk batur sapagawean pikeun ngaganti maneh ...).
Naon teu ngalakukeun panawaran keur cuti
Entong masihan kesan maksakeun tanggalna: émut yén ieu mangrupikeun a aplikasi ninggalkeun, anjeun bakal diperkirakeun dianggo salami anjeun teu sangkan méré konfirmasi punjul Anjeun.
pitfall sejen: nyieun surelek kalawan ngan hiji kalimah announcing ukur periode cuti dipikahoyong. Cuti kudu diyakinkeun sahenteuna, utamana lamun cuti husus kayaning maternity atawa cuti gering.
template email pikeun pamundut pakansi
Di dieu mangrupa citakan email sangkan pamundut pakansi anjeun dina formulir alatan, nyokot conto tina hiji pagawe dina komunikasi.
Judul: Nyuhungkeun kanggo liburan mayar
Sir / Madam,
Gaduhan kaala [Jumlah poé] of cuti dibayar pikeun sataun [rujukan sataun], abdi moal keukeuh nyandak [Jumlah poé] ninggalkeun dina jaman [tanggal] ka [tanggal]. Dina préparasi henteuna ieu, kuring programmerai kagiatan komunikasi rencanana keur bulan [bulan] guna ngajaga Pace alus.
Hereby, abdi menta kasapukan Kirim ka henteuna ieu anjeun kersa bageur nawaran reureuh di balikkeun deui persetujuan ditulis anjeun.
tulus,
[Tanda tangan]
