کارگر جوان شما زیر 18 سال موقعیت خاصی را در شرکت اشغال می کند.
او قرارداد کار نامحدود دارد. او هیچ تجربه حرفه ای در صنعت شما ندارد.
و او نه کارآموز است و نه کارآموز.
بله، در صورت عدم وجود مقررات قراردادی مطلوب تر ، حق الزحمه وی ممکن است کمتر از حداقل دستمزد باشد. اما مراقب باشید ، این بسیار متناسب با قانون کار است.
می توانید کسرهای زیر را برای حداقل دستمزد انجام دهید:
قبل از 17 سالگی: 20٪؛ از 17 تا 18 سال: 10٪.
حداقل دستمزد 2021 در تاریخ 1 ژانویه برابر با 10,25 یورو در ساعت ناخالص است ، به عنوان مثال حداقل حداقل دستمزد کاهش یافته توسط:
8,20 یورو برای جوانان زیر 17 سال 9,23 یورو برای جوانان 17 تا 18 ساله.
این کمک هزینه زمانی متوقف می شود که کارگر جوان حداقل 6 ماه سابقه حرفه ای در شاخه فعالیتی که به آن تعلق دارد داشته باشد (قانون کار ، ماده D. 3231-3).
برای آگاهی از میزان متفاوت حداقل دستمزد 2021 ، که برای کارگران زیر 18 سال ، کارآموزان و سایر کارمندان اعمال می شود ، Editions Tissot یک پرونده اختصاصی به شما ارائه می دهد:
برای اطلاعات بیشتر در مورد استفاده از
