ច្បាប់អ៊ឺរ៉ុបដើរតួនាទីកាន់តែកើនឡើងនៅក្នុងច្បាប់ការងារផ្ទៃក្នុង (ជាពិសេសតាមរយៈការណែនាំរបស់អឺរ៉ុប និងច្បាប់សំណុំរឿងរបស់តុលាការកំពូលអឺរ៉ុបទាំងពីរ)។ ចលនាមិនអាចត្រូវបានគេអើពើទៀតទេចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមនៃការអនុវត្តសន្ធិសញ្ញា Lisbon (ថ្ងៃទី 1 ខែធ្នូឆ្នាំ 2009) ។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយកាន់តែច្រើនឡើង ៗ ជាញឹកញាប់បន្លឺសំឡេងជជែកដេញដោលដែលមានប្រភពរបស់ពួកគេនៅក្នុងច្បាប់សង្គមអឺរ៉ុប។
ដូច្នេះចំណេះដឹងអំពីច្បាប់ការងារនៅអឺរ៉ុបគឺជាតម្លៃបន្ថែមដ៏សំខាន់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកច្បាប់ និងក្នុងការអនុវត្តនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
MOOC នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាននៅក្នុងច្បាប់ការងារអ៊ឺរ៉ុបដើម្បី៖
- ដើម្បីធានាបាននូវភាពច្បាស់លាស់ផ្នែកច្បាប់កាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុន
- អនុវត្តសិទ្ធិនៅពេលដែលច្បាប់បារាំងមិនអនុវត្តតាម
អ្នកជំនាញអ៊ឺរ៉ុបជាច្រើនបានបញ្ចេញពន្លឺជាពិសេសលើប្រធានបទមួយចំនួនដែលបានសិក្សានៅក្នុង MOOC នេះ ដូចជាសុខភាព និងសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ ឬទំនាក់ទំនងសង្គមអឺរ៉ុប។
