នៅក្នុងពិភពនៃការគ្រប់គ្រង គ្មានអ្វីឈ្នះលើចំណេះដឹងជាក់ស្តែងនៃវិធីសាស្រ្តដែលបានបង្ហាញឱ្យឃើញនោះទេ។ សៀវភៅ "The Manager's Bible" របស់ Harvard Business Review គឺជាឯកសារយោងដ៏ល្អបំផុតក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងសូមលើកយកគោលការណ៍សំខាន់ៗ ដែលធ្វើឲ្យសៀវភៅនេះ ត្រូវតែមានសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកដឹកនាំដែលបានបង្កើតឡើង។

ពង្រីកទស្សនៈរបស់អ្នកជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្រ្តដែលបានបង្ហាញឱ្យឃើញ

សៀវភៅនេះនិយាយអំពីគំនិតកណ្តាល៖ អ្នកគ្រប់គ្រងល្អត្រូវតែមានភាពបត់បែន និងអាចបត់បែនបាន។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ "The Manager's Bible" ផ្តល់ជូននូវយុទ្ធសាស្រ្តគ្រប់គ្រងជាច្រើនដែលបង្ហាញឱ្យឃើញដើម្បីជួយអ្នកគ្រប់គ្រង ពង្រឹងជំនាញរបស់ពួកគេ។. យុទ្ធសាស្ត្រទាំងនេះមានចាប់ពីរបៀបទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយក្រុម រហូតដល់ការអនុវត្តការអនុវត្តជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាយុទ្ធសាស្ត្រ។

គោលគំនិតសំខាន់នៅក្នុងសៀវភៅគឺសារៈសំខាន់នៃការទំនាក់ទំនង។ អ្នក​និពន្ធ​ចង្អុល​បង្ហាញ​ថា សមត្ថភាព​ក្នុង​ការ​បញ្ចេញ​គំនិត​ច្បាស់លាស់ និង​ច្បាស់លាស់​គឺ​មាន​សារៈសំខាន់​សម្រាប់​អ្នកដឹកនាំ។ នេះមិនត្រឹមតែរួមបញ្ចូលការប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយពាក្យសំដី និងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសមត្ថភាពក្នុងការស្តាប់ និងស្វែងយល់យ៉ាងសកម្មនូវតម្រូវការ និងកង្វល់របស់សមាជិកក្រុមផងដែរ។

ជំនាញសំខាន់របស់អ្នកគ្រប់គ្រង

ចំណុចសំខាន់មួយនៃសៀវភៅគឺសារៈសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញសំខាន់ៗមួយចំនួនដើម្បីជោគជ័យក្នុងនាមអ្នកគ្រប់គ្រង។ “ព្រះគម្ពីររបស់អ្នកគ្រប់គ្រង” ផ្តល់នូវការពិនិត្យមើលយ៉ាងស៊ីជម្រៅលើជំនាញគ្រប់គ្រងជាមូលដ្ឋាន និងសារៈសំខាន់របស់ពួកគេនៅក្នុងបរិយាកាសការងារដែលផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច។

គោលការណ៍សំខាន់មួយដែលត្រូវបានពិភាក្សានៅក្នុងសៀវភៅគឺសារៈសំខាន់នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ។ អ្នកនិពន្ធអះអាងថា អ្នកដឹកនាំល្អបំផុតគឺជាអ្នកដែលអាចបំផុសគំនិត និងជំរុញក្រុមរបស់ពួកគេឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលជំរុញបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន និងការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួន។

ជំនាញសំខាន់មួយទៀតដែលត្រូវបានគូសបញ្ជាក់គឺសមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ សៀវភៅនេះសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការត្រិះរិះពិចារណា និងការវិភាគគោលបំណងក្នុងដំណើរការធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ វាក៏បង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហា។

ជាចុងក្រោយ សៀវភៅនេះសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការគ្រប់គ្រងពេលវេលា។ អ្នកគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គឺជាអ្នកដែលអាចគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព តុល្យភាពតម្រូវការរយៈពេលខ្លី ជាមួយនឹងគោលដៅរយៈពេលវែង។ ពួកគេអាចធ្វើប្រតិភូកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងធានាថាសមាជិកម្នាក់ៗនៃក្រុមមានបន្ទុកការងារប្រកបដោយតុល្យភាព និងអាចគ្រប់គ្រងបាន។

“ព្រះគម្ពីររបស់អ្នកគ្រប់គ្រង” ផ្តល់នូវឧបករណ៍ និងបច្ចេកទេសជាច្រើនសម្រាប់ អភិវឌ្ឍជំនាញសំខាន់ៗទាំងនេះផ្តល់ជូនអ្នកគ្រប់គ្រងនូវមគ្គុទ្ទេសក៍ជាក់ស្តែង ដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដ៏មានប្រសិទ្ធភាព។

កត្តាសំខាន់នៃភាពជោគជ័យក្នុងការគ្រប់គ្រង

នៅក្នុងផ្នែកចុងក្រោយនៃការពិភាក្សារបស់យើងលើ "ព្រះគម្ពីររបស់អ្នកគ្រប់គ្រង" យើងនឹងពិនិត្យមើលកត្តាសំខាន់ៗនៃភាពជោគជ័យរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។ សៀវភៅនេះបង្ហាញពីទិដ្ឋភាពរួមនៃការគ្រប់គ្រង ដែលហួសពីជំនាញបច្ចេកទេស និងយុទ្ធសាស្ត្រ។

កត្តាសំខាន់មួយដែលត្រូវបានគូសបញ្ជាក់គឺសារៈសំខាន់នៃការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងច្បាស់លាស់ និងច្បាស់លាស់គឺជាគន្លឹះក្នុងការធានាថាអ្នកគ្រប់គ្នានៅក្នុងក្រុមយល់ពីគោលបំណង និងដឹងពីអ្វីដែលពួកគេរំពឹងទុក។ សៀវភៅនេះផ្តល់ដំបូន្មានជាក់ស្តែងអំពីរបៀបកែលម្អជំនាញទំនាក់ទំនង រួមទាំងបច្ចេកទេសក្នុងការផ្តល់ និងទទួលមតិកែលម្អប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

កត្តាសំខាន់មួយទៀតគឺសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ។ នៅក្នុងពិភពជំនួញសព្វថ្ងៃនេះ ការផ្លាស់ប្តូរគឺថេរតែមួយគត់។ អ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានប្រសិទ្ធភាព គឺជាអ្នកដែលអាចគិតទុកជាមុន និងគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ ខណៈពេលដែលជួយក្រុមរបស់ពួកគេសម្របខ្លួនទៅនឹងវា។ សៀវភៅនេះផ្តល់នូវយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីជួយអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ជាចុងក្រោយ សៀវភៅនេះបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃទំនួលខុសត្រូវខាងសីលធម៌។ អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែខិតខំមិនត្រឹមតែសម្រេចបាននូវគោលដៅអាជីវកម្មរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធានាថាពួកគេធ្វើដូច្នេះតាមរបៀបដែលមានសីលធម៌ និងទំនួលខុសត្រូវសង្គមផងដែរ។

សរុបមក “ព្រះគម្ពីររបស់អ្នកគ្រប់គ្រង” ផ្តល់នូវទស្សនៈទូលំទូលាយអំពីតួនាទីរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការអភិវឌ្ឍជំនាញ និងគុណលក្ខណៈជាច្រើនដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។ នេះគឺជាការអានចាំបាច់សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងណាមួយ។

 

ចាប់ផ្តើមការធ្វើដំណើរនៃការរកឃើញនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងជាមួយ 'The Manager's Bible' ។ សូមចងចាំថាវីដេអូខាងក្រោមគ្របដណ្តប់តែជំពូកពីរបីដំបូងនៃសៀវភៅប៉ុណ្ណោះ។ សម្រាប់ការជ្រមុជពេញលេញ និងការយល់ដឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីគោលគំនិតកម្រិតខ្ពស់ យើងសូមណែនាំឱ្យអានសៀវភៅទាំងមូល។ បញ្ចូលខ្លួនអ្នកទៅក្នុងទំព័ររបស់វាឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន!