ក្រុមហ៊ុនដែលមិនអនុវត្តការងារទូរគមនាគមន៍ពេញលេញនៅពេលសកម្មភាពរបស់ពួកគេផ្តល់ឱ្យខ្លួនវាទៅនឹងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យដោយអធិការកិច្ចការងារហើយក្នុងករណីដែលបដិសេធមិនអនុវត្តតាមវិធាននេះការពិន័យធ្ងន់ធ្ងរ។ ប៉ុន្តែក្រសួងការងារបានសង្កត់ធ្ងន់លើការអប់រំឆ្ពោះទៅរកនិយោជកដែលបានពិចារណាឡើងវិញដោយពិចារណាលើការដាក់ទណ្ឌកម្មជាមធ្យោបាយចុងក្រោយ។
និយោជិកត្រូវអនុវត្តការងារទូរគមនាគមន៍អាំងតេក្រាលដល់កម្រិតនៃឯកសារ "អាចទៅរួច" ដើម្បីកំណត់ការរីករាលដាលនៃការរីករាលដាល Covid-19 ។ ឆន្ទៈរបស់ Emmanuel Macron បានសម្តែងនៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់គាត់នៅថ្ងៃទី ២៨ ខែតុលាដែលប្រកាសពីការបង្ខាំងពីពីរថ្ងៃក្រោយមកនិងចម្លងនៅក្នុងពិធីសារសុខភាពមិនត្រូវបានគោរពជានិច្ចដូចដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងការស្ទង់មតិដែលក្រសួងការងារបានចេញផ្សាយកាលពីថ្ងៃអង្គារទី ១០ ខែវិច្ឆិកា។ ទៅប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមួយចំនួនរួមទាំង កំណត់ត្រាគ្រួសារ.
យោងតាមការសិក្សានេះដែលក្រសួងបានផ្តល់ហិរញ្ញប្បទាននិងការចាត់ចែងដោយអង្គការហារីសអន្តរកម្មក្នុងអំឡុងពេលមួយនៃសប្តាហ៍ពីថ្ងៃទី ២ ដល់ថ្ងៃទី ៨ ខែវិច្ឆិកាចំនួន ៥២% នៃអ្នកធ្វើការដែលបានសាកសួរបានបង្ហាញថាពួកគេបានធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការ ១០០% ។ ១៨% បាននិយាយថាពួកគេបានប្រកបវិជ្ជាជីវៈទូរគមនាគមន៍សំខាន់ ១៨% បាននិយាយថាពួកគេបានប្តូរអាជីពទូរគមនាគមន៍ហើយធ្វើការដោយមានវត្តមាន * ។ ប៉ុន្តែវានៅតែដដែល
