ඇයගේ ගර්භණී සමයේදී දැනුම් දීමකින් තොරව ඉල්ලා අස්වන්න. එය හැකි ද?
සාමාන්‍යයෙන්, තම සේවා කොන්ත්රාත්තුව ඒකපාර්ශවිකව අවසන් කිරීමට පක්ෂය රැගෙන යන සේවකයෙකු. නීතිමය දැනුම් දීමේ කාලයකට ගරු කළ යුතුය. මෙය ඔහුගේ සේවායෝජකයාට ඔහුගේ ආදේශනය සංවිධානය කිරීමට ඉඩ සලසයි. බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, කළමනාකරුවන් නොවන අය සඳහා මාසයක කාලයක් ලබා දෙනු ලැබේ. විධායකයෙකු සඳහා, කාලය බොහෝ විට මාස තුනක් දක්වා දීර් is කෙරේ.
ප්‍රීතිමත් සිදුවීම ගැන ඔබ දැනගෙන ඇත. පෙට්ටි වෙනස් කිරීමට ඔබ දැඩි ලෙස අධිෂ් are ාන කරගෙන සිටී. තේරුම්ගත නොහැකි සැලසුම් කිරීම, නොගෙවූ අතිකාල දීමනා, අවලංගු කරන ලද නිවාඩු. සදාචාරාත්මකව ඔබට බලපාන විනාශකාරී තත්වයක්.
L1225-34 වගන්තිය කම්කරු සංග්රහයේ සඳහන් වන්නේ සේවකයෙකු ගැබ්ගැනීමක් හා වෛද්යමය වශයෙන් සහතික කර ඇති බවයි. දැනුම්දීමකින් තොරව ඉල්ලා අස්වීමේ අයිතිය ඇත. ක්ෂණිකව ක්‍රියාත්මක වන පිටවීමක්. ඔබ එම තේරීම කරන්නේ නම්. ඔබේ සේවායෝජකයාට ගෙවීම සඳහා රැකියා කොන්ත්රාත්තුව අවසන් කිරීම සඳහා ඔබට කිසිදු වන්දි මුදලක් නොලැබෙනු ඇත.
කෙසේ වෙතත්, මෙය ආපසු නොයා පිටවීමක් වනු ඇති බව මතක තබා ගන්න. වෙනත් ආකාරයකින් කළ නොහැකි අවස්ථාවක. ඔබේ ස්ථානය ගැනීමට ඔබ සූදානම් වනු ඇත. ඒ වෙනුවට, ඔබ මාතෘ නිවාඩු ලබා ගන්නා තෙක් රැඳී සිටින්න. නැවත සේවයේ යෙදවීම සඳහා මාස 12 ක් සඳහා ප්‍රමුඛතාවය ලබා ගැනීමට මෙය ඔබට ඉඩ සලසයි. ඔබට මෙම උපකරණයෙන් ප්‍රයෝජන ගත හැක්කේ ඔබ ගර්භණී සමයේදී පිටව ගියහොත් පමණි. වාසි සහ අවාසි කිරා මැන බැලීම ඔබ සතු ය.
ඔබේ ගර්භණී සමයේදී දැනුම්දීමකින් තොරව ඉවත් වීමට නියැදි ලිපිය.
ඔබ සතුව වෛද්‍ය සහතිකයක් ඇති විට එය සනාථ කරන නීතියේ කිසිවක් ඔබට පනවන්නේ නැත. ඔබ ගර්භණීව සිටියදී ඉවත්වීමට විශේෂ ක්‍රමයක් භාවිතා කිරීම. දුරකථන ඇමතුමකින් ඔබට සතුටු විය හැකිය. නමුත් කිසිදු ආරවුලක් වළක්වා ගැනීමට. කුවිතාන්සිය පිළිගැනීම සහිත ලිපියක් භාවිතා කරන ලෙස මම ඔබට උපදෙස් දෙමි. මෙම තැපෑල යැවීමෙන් ඔබට ප්‍රතිලාභ ලැබෙනු ඇත. ඕනෑම ගිණුමක ඔබේ ශේෂය ගෙවීමට ඉල්ලීම සඳහා මෙන්ම පේල් එම්ප්ලෝයි සහතිකයක් සමඟ වැඩ සහතිකයක් ද ඉල්ලා සිටීම. ඔබගේ ප්‍රවේශය අප අගය නොකරන අතර ඒවා ලබා ගන්නා ලෙස අපි ඔබෙන් ඉල්ලා සිටිමු. ඒවා ඔබ වෙත යැවීමට ඔබේ සේවායෝජකයා බැඳී නොමැත.
නියැදි අංක 1
පළමු නම මහතා අන්තිම නම
ලිපිනය
කලාප කේතයමහත්මයාණෙනි / මහත්මියනි,
උත්සවය
ලිපිනය
කලාප කේතය[නගරය], [දිනය]
AR සමඟ ලියාපදිංචි ලිපිය
විෂය: දැනුම් දීමේ කාල සීමාවක් නොමැතිව ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය
මැඩම්,
ඉල්ලා අස්වීමට මා ගත් තීරණය පිළිබඳව ඔබව දැනුවත් කිරීමට මම කනගාටු වෙමි.
මගේ ඉල්ලා අස්වීම වහාම ක්‍රියාත්මක වන බව කරුණාවෙන් සලකන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, ගර්භණීභාවය පිළිබඳ මගේ පැහැදිලි තත්වය වෛද්‍ය ලිපියෙන් සහතික කර ඇති පරිදි මම ඔබට මෙම ලිපියෙන් එවනවා. කම්කරු නීති සංග්රහයේ L1225-34 වගන්තියේ විධිවිධානවලට අනුකූලව.
ප්‍රමාදයකින් තොරව මගේ තනතුරෙන් ඉවත් වීමට මට ලැබුණු අවස්ථාවෙන් ප්‍රයෝජන ගැනීමට මම කැමතියි. මගේ රැකියා කොන්ත්රාත්තුව අවසන් කිරීම සඳහා වන්දි ගෙවීමකින් තොරව.
එබැවින් මට අවශ්‍ය සියලුම ලියකියවිලි ඉක්මනින් මට එවීමට මම ඔබට ආරාධනා කරමි. ඕනෑම ගිණුමක් සඳහා මගේ ශේෂ රිසිට්පත, වැඩ සහතිකයක් සහ පෙලේ එම්ප්ලෝයි සහතිකය.
ස්තූතියි, කරුණාකර පිළිගන්න, මැඩම්, මගේ ඉහළම සැලකිල්ල ප්‍රකාශ කිරීම.
අත්සන
නියැදි අංක 2
පළමු නම මහතා අන්තිම නම
ලිපිනය
කලාප කේතයමහත්මයාණෙනි / මහත්මියනි,
උත්සවය
ලිපිනය
කලාප කේතය[නගරය], [දිනය]
AR සමඟ ලියාපදිංචි ලිපිය
විෂය: දැනුම් දීමේ කාල සීමාවක් නොමැතිව ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය
මානව සම්පත් අධ්‍යක්ෂ,
දැනුම්දීමකින් තොරව ඉල්ලා අස්වීමේ තීරණය මම ප්‍රකාශ කිරීම කනගාටුවට කරුණකි. අපේ කණ්ඩායමේ අවුරුදු 15 කට පසු. මගේ ජීවිතයේ හොඳ මතකයන් ඉතිරි කරන කාලයක්.
සෑම දෙයක්ම තිබියදීත්, මම දැන් ඉගෙන ගෙන ඇති අතර මම ගැබ්ගෙන ඇති බවට සැක කරමි. පෙනෙන ආකාරයට ගර්භණීභාවය පිළිබඳ වෛද්‍ය සහතිකයක් මගේ වෛද්‍යවරයා විසින් පිහිටුවන ලදී. ඔබ අමුණා ඇති බව මට පෙනී යන ලේඛනය.
ඔබ දන්නා පරිදි, කිසිදු දැනුම් දීමේ කාලයකට මා ගරු කිරීම අවශ්‍ය නොවේ. මගේ තත්වය මට වහාම මගේ තනතුරෙන් ඉවත් වීමට ඉඩ සලසයි.
මෙය මගේ පෞද්ගලික ජීවිතයේ යම් යම් වෙනස්කම් සඳහා කැපවීමට මට දැන් ඉඩ සලසයි.
හැකි ඉක්මනින් මාව එවීම ගැන කල්තියා ස්තූතියි. මගේ රැකියා කොන්ත්රාත්තුව අවසන් කිරීමට අදාළ සියලු ලියකියවිලි.
ඔබට සුභ දවසක් ප්‍රාර්ථනා කරමි, කරුණාකර මාගේ ගෞරවනීය සැලකිල්ලේ ප්‍රකාශය වන සර් පිළිගන්න.
අත්සන
“දැනුම් දීමේ කාල සීමාව 1 නොමැතිව ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය” බාගන්න
ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය-ප්‍රීවිස්-1.docx - 8258 වරක් බාගත කර ඇත - 12,68 කි.බ.“දැනුම් දීමේ කාල සීමාව 2 නොමැතිව ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය” බාගන්න
ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය-ප්‍රීවිස්-2.docx - 8649 වරක් බාගත කර ඇත - 12,83 කි.බ.
