25. december nebude sviatkom pre všetkých. Bez zohľadnenia povolaní v oblasti hotelierstva, stravovania alebo pohotovostných služieb alebo lekárskych služieb bude vo Francúzsku 9% pracujúcich žien a 2% pracujúcich mužov. nútený pracovať v deň Vianoce, podľa prieskumu * uskutočneného webom Qapa. Medzi opýtanými by bolo pripravených pracovať 55% Francúzok a 36% Francúzov Decembra 25, hlavne z finančného dôvodu.
Môže však zamestnávateľ nútiť svojich zamestnancov pracovať vo vianočných a novoročných dňoch?
Le Zákonník práce reconnaît 11 zákonných sviatkov, vrátane 25. decembra a 1. januára (článok L3133-1). Ale s výnimkou 1. mája nemusia byť nevyhnutne nepracujúce. Iba Alsasko a Moselle majú výnimočný režim, podľa ktorého sú štátne sviatky, pokiaľ nie je uvedené inak, nefunkčné (článok L3134-13 Zákonníka práce).
Skontrolujte kolektívnu zmluvu
Zamestnávateľ môže teda kdekoľvek legálne požiadať svojich zamestnancov, aby prišli do práce 25. decembra a 1. januára, ak dodržiava zmluvné ustanovenia. V prípade…
