Sot, në botën profesionale, një aftësi thelbësore dhe shpesh e lënë pas dore është "të dish të shkruash". Një cilësi e cila, në epokën dixhitale, shpesh harrohet.
Sidoqoftë, me kalimin e kohës, ne e kuptojmë se kjo aftësi mund të bëjë një ndryshim në një moment. Si ilustrim, merrni parasysh këtë shkëmbim me një HRD:
« Për rekrutimet e planifikuara sot, a keni gjetur një kandidat ?
- Ne kemi kryer teste të shumta dhe në fund kemi pasur dy pretendentë me pothuajse të njëjtin sfond, përvoja të ngjashme. Ata janë të dy në dispozicion për të filluar në këtë pozicion të ri.
- Çfarë do të bësh për të vendosur midis tyre ?
- Nuk është e komplikuar ! Ne do të zgjedhim se cili nga të dy ka rrjedhshmërinë më të mirë të shkrimit. »
Në rast dyshimi, përparësi i jepet atij që shkruan më së miri.
Shembulli i mësipërm ilustron shumë mirë, se si shkrimi mund të skualifikohet në një proces rekrutimi. Pavarësisht nëse jeni i mirë apo i keq në ndonjë industri, përvoja ka treguar që të kesh shkrime të shkëlqyera mund ta çojë një person të shfrytëzojë disa mundësi. Cilësia e shkrimit të tij bëhet kështu një aftësi dalluese. Një element që mund të sigurojë legjitimitet shtesë në kontekstin e një punësimi për shembull. Një firmë rekrutimi e dëshmon këtë, duke deklaruar: " Me aftësi të barabarta, punësoni atë që shkruan më së miri ». Natyra e shkrimit të një kandidati ilustron më së shpeshti kujdesin që ai mund të sjellë në punën e tij; një karakteristikë që nuk i lë indiferentë rekrutuesit.
Zotërimi i shkrimit: një aset thelbësor
Shkrimi është një pjesë e rëndësishme e punës, qoftë kjo duke shkruar një email, korrespondencë, një raport, apo edhe një formë. Kështu që lehtëson organizimin e operacioneve të përditshme. Përveç kësaj, shkrimi është i përsëritur në jetën profesionale. Në veçanti posta elektronike, e cila po bëhet një proces thelbësor brenda çdo biznesi. Direktivat midis hierarkisë dhe bashkëpunëtorëve ose shkëmbimet ndërmjet klientëve dhe furnitorëve. Shkrimi mirë pra rezulton të jetë një aftësi e dëshiruar, edhe nëse rrallë shfaqet në sistemet e referimit të biznesit.
Shkrimi është shumë stresues për shumë prej nesh. Për ta zhdukur këtë shqetësim, bëjini vetes pyetjet vijuese:
- A kam vërtet njohuri themelore për të shkruar në frëngjisht?
- A është shkrimi im zakonisht mjaft i saktë dhe i qartë?
- A duhet të ndryshoj mënyrën e shkrimit të postave elektronike, raporteve dhe më shumë?
Çfarë përfundimi mund të marrim nga kjo?
Pyetjet e paraqitura më sipër janë mjaft legjitime. Në një mjedis profesional, dy gjëra thelbësore priten më shpesh kur bëhet fjalë për të shkruar.
Ne kemi, së pari, forma ku është thelbësore t'i kushtohet vëmendje e veçantë shkrim, nëorthographe, por edhe teorganizimi i ideve. Kështu, secili nga shkrimet tuaja duhet të marrë parasysh saktësinë dhe qartësinë pa harruar koncizitetin.
Për të përfunduar, përmbajtje që ua vini në dispozicion kolegëve tuaj ose shkrimeve superiore të duarve. Duhet të jetë e rëndësishme. Nuk është çështja e shkrimit për të shkruar por për t’u lexuar dhe kuptuar. Ashtu si ju, askush nuk ka kohë për të humbur.
