தாமதத்தை நியாயப்படுத்த மின்னஞ்சல் டெம்ப்ளேட்

இந்த கட்டுரையில், ஒரு தாமதத்தை நியாயப்படுத்தும் ஒரு மின்னஞ்சலை எழுதுவது, காலையில் தாமதம் அல்லது உங்கள் வேலையை வழங்குவதற்கான காலக்கெடுவை தாமதமாக உள்ளதா என்பதை நாங்கள் விவரிக்கிறோம்.

பக்கத்தின் உள்ளடக்கங்கள்

தாமதத்தை ஏன் நியாயப்படுத்துவது?

நீங்கள் ஒரு தாமதத்தை நியாயப்படுத்த வேண்டிய பல சந்தர்ப்பங்களில் உள்ளன. எதிர்பாராத சந்தர்ப்பம் காரணமாக நீங்கள் வேலையில் தாமதமாக இருப்பதால் அல்லது வேலையில் தாமதமாக இருந்ததால் இது இருக்கலாம். எவ்வாறாயினும், சரியான காரணங்களுக்காக உங்கள் தாமதத்தை நியாயப்படுத்தவும் உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு மன்னிப்பு வழங்கவும் முக்கியம்.

உறுதி, தாமதமானது தனிமைப்படுத்தப்பட்டதாகவோ அல்லது எப்போதாவதுவோ இருந்தால் பணிநீக்கம் செய்ய ஒரு காரணமாக இருக்க முடியாது! இருப்பினும், உங்கள் நல்ல நம்பிக்கையைக் காட்ட அதை நியாயப்படுத்துவது இன்னும் முக்கியம்.

மின்னஞ்சல் மூலம் தாமதத்தை நியாயப்படுத்த சில உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் ஒரு தாமதத்தை நியாயப்படுத்தும் போது மின்னஞ்சல்நீங்கள் உங்கள் நியாயத்தை ஆதரிக்க வேண்டும், அது நம்பகமானதாக இருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் முகத்தின் வெளிப்பாடுகள் மூலம் நீங்கள் நம்புவதற்கு வாய்ப்பு இல்லை.

முதலில், உங்கள் தாமதத்திற்கு மன்னிப்பு கோருவதன் மூலம் ஆரம்பிக்க வேண்டியது அவசியம். தாமதம் உங்களை சார்ந்து இல்லை என்றால், உங்கள் மேற்பார்வையாளர் அதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். தாமதம் உன்னுடையதாக இருந்தால், உங்களை தானே நீங்களே தானாக நீக்குவது தேவையில்லை, ஆனால் தயவுசெய்து தயவுசெய்து மன்னிப்பு கேட்டு, அதை மீண்டும் நடக்காது என்பதை உறுதி செய்யுங்கள்.

பின்னர், முடிந்தவரை, உங்கள் நியாயத்தை உடல் ஆதாரங்களுடன் ஆதரிக்கவும். நீங்கள் மருத்துவ சந்திப்புக்கு தாமதமாக இருந்தால் (எடுத்துக்காட்டாக, இரத்த பரிசோதனை), நீங்கள் ஒரு மருத்துவ சான்றிதழைக் காட்ட முடியும். உங்கள் இடைத்தரகரிடமிருந்து பதிலைப் பெறாததால் நீங்கள் தாமதமாக ஒரு வேலையைத் திரும்பப் பெற்றிருந்தால்: உங்கள் மின்னஞ்சலுக்கு தாமதமான பதிலின் நகலை இணைக்கவும்.